海口晚报网10月25日讯

　　“我们这里已经好久没有小保姆过来应征了，如果非要找也是个无期限的等待。”家政服务公司的工作人员告诉记者。从去年起，海口小保姆就非常紧缺，特别是自从农村义务阶段减免学杂费后，很多小保姆都辞职回家上学了。目前，少量的保姆大多都来自屯昌的中年妇女。

　　涨了工资也不见保姆来

　　24日，记者走访了大嫂家政服务有限公司、春天家政服务公司等几家家政公司。记者了解到，目前因前来应征保姆职位人数较少，保姆工资也开始上涨，中年保姆月工资已涨至500－600元，而小保姆工资也由300元涨至450－550元。但是即便工钱上涨了，来应征保姆职位的人数还是寥寥无几。

　　很多小保姆都回家上学了

　　春天家政服务公司的李小姐告诉记者，从去年开始，保姆一直都很缺，在前几年小保姆最多时一天能达到十余个，特别是暑假期间，海南各市县很多十六、七岁的小女孩都会利用假期外出当保姆以挣学费，其中乐东的小保姆占多数。除了一小部分小姑娘不愿意继续当保姆外，农村义务教育学杂费减免后，很多小保姆都纷纷辞职回家上学。现在家政公司通常都是几天下来都找不到一个小保姆。

　　保姆工资低、压力大很多人都转行当了服务员

　　李小姐说，很多雇主都愿意选择年龄小的保姆，原因是小保姆较听话，好使唤与孩子之间更容易沟通。但因为工资低、压力大、限制多，如果遇到性格不好的雇主还要经常受到责骂，很多小保姆都纷纷转行，不少人都去当了服务员。曾经就有一位住在海口金牛岭地段的雇主，一天之内给其连续介绍了5个保姆，仍然不满意。

　　在大嫂家政服务有限公司，当记者提出要找小保姆时，工作人员表示，今天已经有四五个人过来要小保姆了，但半个多月来该公司都没有见到一个保姆过来应聘。主要原因是大部分的小保姆都回家上学了，另外一部分小保姆都当了服务员。当记者表示要到其它家政公司找小保姆，工作人员劝说，目前所有的家政公司都存在紧缺小保姆的情况，无论记者到哪家都是一样的。

　　保姆紧缺出现保姆托儿

　　由于保姆市场紧缺，带来的不仅是市场供不应求的现象，还造成家政公司利用保姆托儿糊弄雇主以从中赚取中介费。

　　24日，郭小姐向记者介绍，今年5月份她在海府路某家政公司交了100元中介费，该公司答应在5个月内帮她介绍保姆。钱交后，家政公司立即找来了一名小保姆，郭小姐看了也很满意，结果把女孩带到家里转了一圈，保姆竟说她不愿意干了。没过多久，家政公司又找来了两个姐妹，郭小姐发现，原来这两姐妹身上都有异味，没办法，找保姆的事又泡汤了。

　　过了3个多月后，家政公司又打电话来说，现在有两个保姆叫她过去看人，郭小姐发现，两个保姆竟是几个月前身上有异味的姐妹，郭小姐生气地拒绝了。一直到后来就再也没有接到家政公司的任何电话。眼看服务期限已过，孩子老人也回老家了。郭小姐表示不愿意再接受服务要求家政公司退还100元的介绍费，结果遭到了拒绝。10月17日，郭小姐将此事投诉到了海口工商局。

　　记者从海口工商局12135了解到，与郭小姐一样遇到类似情况的消费者还不少，交了200元的介绍费后，有的保姆只干了几天便走人。家政公司在签定合同时，尽管声称服务期限是一年，但在给消费者介绍二次保姆不合适后，就杳无音讯，消费者的所交的中介费也打了水漂。（王素娟）（来源：海南经济报）