近日,新一轮的国家公务员考试拉开帷幕,据报道,今年的公务员考试“热得发烫”。《中国青年报》做了一项调查,你觉得现在“公务员热”的原因是什么?调查显示,83.3%的人最看重公务员的稳定——医疗、养老都有保障,55.8%的人认为,“公务员热”的原因在于“他们能获得某些切实利益”。 (《中国青年报》10月23日)
“公务员现在已经不是铁饭碗了,”有人说,“它是金饭碗。”公务员,我们说它是“为人民服务”的职业,按道理应该不轻松的,“公务员考试”高烧不退,这在经济快速发展的中国,不免有些“异常”。在医学上,持续高烧是身体不健康的表征,在我看来,“公务员考试”就像社会健康的温度计,它的高烧不退,又是什么病症的表征呢?
首先,是社会发展不平衡,公共资源配置不公平。公务员热,表面上看起来,是因为公务员职业“医疗、养老有保障”,然而,这一炎症的根源,实则是社会发展诸多要素欠缺的并发症之一。中科院的一份调查报告显示,政府投入的有限的医疗费用中,80%是为850万党政干部服务的;另据监察部、人事部披露,有200万名各级党政干部长期请病假,其中有40万名干部长期占据了干部病房、干部招待所、度假村,一年开支约为500亿元。
现在的问题是,社会保障也存在两极分化,公务员考试的热,正测出了其他职业的“相对冷”。社会保障度决定社会和谐度,然而,社会保障患寡更患不均。现在,公务员职业已经很热了,可是,公务员仍然隔三差五的地加工资,这种做法显然有些“火上浇油”。
“公务员考试”冷了,会挫伤公务员“为人民服务”的积极性,但是,“过热”的话,问题会更多。其次,通过“公务员考试”这个温度计,还可以一窥“灰色收入”、“腐败文化”的端睨。在《中国青年报》的这个调查中,报考者除了看中公务员职业的稳定性外,最看中的是公务员职业“能获得切实利益”。好一个“切实利益”,实在令人暇想联翩。事实上,在许多报考者中,“有朝一日大权在握便可如何如何”,这种心态并不少见。
《论语·子张》曰:学而优则仕。然而,不管是古代还是在当代,人们对这句话普遍都存在误解,不但“断章取义”,还曲解蛊惑。事实上,这句话的全句是:仕而优则学,学而优则仕;意思并不是什么“学习好了就该去做官”,更不是“读书就为做官”,而是:“做官如果有余力就该去学习,读了书如果有余力就可以去做官。”
万般皆下品,唯有做官高,其实,“公务员考试”这个温度计所透露的是,即使到了今天,我们的潜意识以及社会制度中,仍然普遍存在“以官为本”、“官尊民卑”的思想。(萧坊) |