本报讯(记者潘高峰)记者今天上午从市总工会获悉，截至昨天，今年上半年全市新组建外资企业工会1852家，建会总数达到8061家，占全市11613家外资企业的69.4％，比年初增长了36个百分点。本市一些重点、难点企业的工会组建工作也取得了重大进展。统计显示，落户上海的358家世界500强企业，已有99家组建了工会，包括沃尔玛南浦店、肯德基、麦当劳、罗氏制药、百事可乐、法国巴黎银行、欧尚超市等。

　　17部委形成合力

　　外企工会建立取得重大突破，与全市各部门的支持分不开。今年4月6日，本市建立了上海市促进外资企业工会组建工作联席会议，17个部委办局联手推进外企工会组建工作，在许多方面形成合力。

　　比如，市外资委和各区县外资委在审批外资项目过程中，事先告知外方要按照有关法律设立工会组织，在审批过程中，重点审查合同章程中是否有组建工会组织的条款，在第一时间为工会组建把关。

　　市劳动和社会保障局专门召开了劳动保障监察员会议，要求全市2500名劳动保障监察员在劳动监察执法时，作“网格化”宣传，推动外资企业工会组建。

　　市税务局在向外企做好工会经费的有关财税政策宣传的同时，积极开展对外资企业工会经费列支情况的检查和监管。

　　分层次分步骤推进

　　市总工会在外资企业工会组建上采取分层次分步骤的推进方法，适应了上海产业发展的形势。

　　比如通过先建立行业工会，再通过行业工会影响企业，促进外企工会建立；或者先推动街道乡镇建立总工会，再推动街道乡镇的外资企业工会组建工作，据悉，目前全市已有103个街道乡镇建立了总工会；针对职工人数比较少、规模比较小、商贸型的外资企业，如租赁投资信息咨询服务业、计算机应用服务业等，则尽量采取楼宇联合工会、小区联合工会等形式先实现组织覆盖。对一些以各种理由拖延建立工会、有一定社会影响的跨国企业，一方面积极争取企业高层理解、支持组建工会，另一方面深入到职工群众中去，直接宣传、发动职工。