晨报讯有理工类的专业知识，再加上流利的英语，并会一门小语种，这样的复合型外语人才正是涉外企业所急需的。昨天，在江苏省人才市场举办的外语类人才交流会上，这样的高层人才成了企业争抢的目标。

　　家住连云港的李先生昨天特地赶到南京。刚刚通过江苏省英语高级口译笔试考试的他，已经被江苏省一家大型企业所看中。李先生的妻子昨天也一同陪他应聘，她告诉记者，自己的丈夫不仅英语强，德语也不错。“要不是希望留在江苏，去年就可能被上海的一家跨国公司挖走了”。王小姐在今年5月刚刚通过了江苏省高级口语考试，苏州的一家翻译公司和德国的一家大型超市，同时相中了她。王小姐告诉记者，留在南京的可能性较大，不过苏州企业提供的月薪3000多元的待遇，也有较大的诱惑力。

　　江苏省人事厅经营管理人才市场的顾红副处长介绍，现在世界500强企业已经有270多家落户江苏。由于这些企业通用的交流语言有英语和本国语言，有理工科的知识，并掌握双外语的人才最受欢迎。特别是英语能达到熟练程度的求职者，都是企业跑到人事部门来要人。顾副处长介绍，在2004年江苏省建立了紧缺人才库，现在，获得江苏省高级口译证书的人才早被全部抢光。