人民网香港10月29日电　香港特区政府昨天发布消息称，广林花园有限公司因违反《雇佣条例》的规定，没有在法定时限内发放法定假日薪酬予两名雇员，日前在粉岭裁判法院被判罚款24000元。

　　香港劳工处的劳工督察于今年5月到该公司巡查时，发现雇主没有在法定时限内发放4个法定假日的薪酬予该两名雇员，因而被劳工处检控。该4天法定假日是新历新年、农历年廿九、年初二和年初三。

　　根据香港《雇佣条例》第40条，雇员如按连续性合约受雇满3个月，便可享有假日薪酬。雇主最迟须于法定假日后的第一个发薪日支付假日薪酬予雇员。雇主如违反上述规定，一经定罪，最高可被判罚款5万元。（刘韬）

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