晨报讯（记者陈小敏）以往商贸企业愁营销员难招，如今人好招了，却又留不住。昨日，记者从首义择业现场招聘会了解到，营销人员频繁跳槽，一些商贸企业只得长期驻扎在市场招人。

　　武汉沃尔德商贸有限公司负责招聘的人员称，公司业务发展需要大批的业务人员，已连续招人一个月，月薪千元左右，每周参加四场招聘会，每场招聘会都可招到20余人，可是最后留下来的不到六成。天利日化经营部的招聘台人员连连感叹，招到的业务员很难留住，一次招了8个人，不到一周时间就剩下1人。

　　首义择业广场职业指导师陈道琴称，目前，营销岗位难招人的情况开始好转，越来越多的应聘大中专生愿意到这些岗位上去磨炼。可是，很多人也只是借营销岗位为求职的跳板，学到一点皮毛就急着跳槽，无法学到一个岗位的精髓，而且频繁地跳槽很难有提升的机会。