新华网沈阳10月30日电（记者徐扬）“不让一个职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”——这是沈阳铁路局正在大力开展的“三不让”承诺。这项承诺实行不过一年时间，就已得到职工的交口称赞，被誉为“暖人心、得人心、感人心”的爱心工程。

　　沈阳铁路局管辖路线涉及辽宁、吉林、黑龙江、河北、内蒙古四省一区，有90个基层站段，是全国铁路18个路局中最大的。企业大，包袱沉，全局困难职工有近1万名。沈阳铁路局工会主席张德兴说，在铁路这样的大型国企中，企业和谐离不开“三不让”，困难职工渴望“三不让”。

　　在铁道部的部署下，沈阳铁路局制定了“三不让”承诺实施细则。根据细则，对职工家庭人均收入低于当地政府规定的最低保障标准的进行补助，每年还要额外补助；困难职工在就医过程中，一年内自负部分超过3000元就可以申请医疗救助，救助比例最高可达80％，遇到大病还可以给予一次性限额救助；对特困、重困家庭的子女，根据小学、初中、高中、大学分别给予400元至4000元的助学补助。

　　张德兴说，资金主要来源于行政拨款、工会拨付和职工自愿缴纳。其中，行政拨款是资金的稳定来源，按全局职工工资的1％拨付，一年下来共有6000万元专项资金，这就使“三不让”资金来源有了刚性保证。到今年上半年，沈阳铁路局已救助困难职工近2万人次，共发放困难补助金771万元；助学3231人，共支出520万元；还有367名职工享受到大病限额救助，使他们及时住进了医院。

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