南京日报报道（记者许震宁）近日，市委组织部中心组召开专题学习会，深入学习贯彻党的十六届六中全会和市第十二次党代会精神，谋划组织工作。与会人员一致认为，组织工作必须紧紧围绕贯彻六中全会和市第十二次党代会精神，找准结合点，寻求创新点，为建设和谐南京提供坚强组织保证。市委常委、组织部长王奇出席会议并讲话。

　　王奇指出，构建社会主义和谐社会，关键在党，推进南京的各项事业，关键在加强和改进党的领导。组织部门作为党委的重要职能部门，在构建社会主义和谐社会中担负着重要责任。全市组织部门必须紧紧围绕党的中心任务，以党的执政能力建设和先进性建设推动和谐社会建设，为构建和谐南京提供坚强有力的组织保证，不断开创组织工作新局面。

　　王奇指出，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，从提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领、加强基层基础工作、建设宏大的社会工作人才队伍等方面提出了一系列重要措施。市第十二次党代会对今后5年加强全市党的建设提出了四点要求，这既进一步指明了党的建设和组织工作的努力方向，也是对党的建设和组织工作提出的新任务、新要求。

　　王奇要求，全市各级组织部门要把贯彻落实六中全会和市党代会精神与谋划今后的组织工作结合起来，紧密联系改革发展稳定中的重大问题，紧密联系党的建设和组织工作中遇到的重大理论和实践问题，进行深入调查研究，进一步明确组织工作在构建社会主义和谐社会中的重大责任和努力目标，找准结合点、着力点，研究提出具体的工作思路和措施，尽快把六中全会和市党代会精神贯彻落实到组织工作中去。

　　在中心组学习会上，市委组织部还结合实际，研究提出明年组织工作的思路和措施。在领导班子和干部队伍建设方面，按照建设和谐社会的要求，认真分析领导班子和干部队伍的现状，提出对策，调优配强各级领导班子。根据《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》在我市的试点情况，认真分析研究，制定实施办法，增强考核的实际效果，使干部考核真正体现科学发展观和建设和谐社会的要求。顺应党委领导班子配备改革的要求，提出规范运作的实施办法，不断创新党的工作机制，加强民主集中制建设，使党的工作始终充满生机和活力。制定全市“十一五”干部教育培训规划，不断加强各级干部的能力建设。在推进干部人事制度改革方面，认真贯彻《公务员法》和中央关于干部任期、交流、回避、监督等一系列法规制度，不断扩大干部工作中的民主，让干部群众充分享有知情权、参与权、选择权、监督权。在规范干部提名权、加强经济责任审计方面加大调研力度，力求取得新的进展。继续开展公推公选、公开选拔、竞争上岗等工作。贯彻实施中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，强化干部监督管理。在加强人才队伍建设上，认真实施全市“十一五”人才规划，创新人才工作机制，根据我市产业发展对人才的需求导向，抓紧培养大批南京发展急需的各类专门人才，造就一支结构合理、素质优良的人才队伍。在加强基层组织建设上，继续抓好中央四个长效机制文件的学习贯彻，巩固和发展先进性教育活动的成果，深化和拓展“三项工程”，推进园区党建，调整城市社区党组织设置，在农村开展建立“为民服务中心”试点工作，并通过“双学”推“双带”，大力实施富民战略。认真做好党员干部现代化远程教育各项工作，探索推行党员数字化管理。通过大力加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。