本报讯选拔学习态度端正、成绩优秀的大学生，担当“就业形象大使”，架起毕业生和用人单位沟通的桥梁。西南大学这一招募行动，引来140名学生报名。该校透露，近日将进行复试和面试，选出20人参与学校的就业指导和宣传。

　　该校招生就业处有关人士透露，毕业生和用人单位之间信息并不对称：学生有什么特点和优势，用人单位需要什么样的人才，并不能在短时间内了解。为此，学校决定首次面向16000名大三和大四学生，选拔“就业形象大使”，代言学校及毕业生形象；同时也给即将就业的学生，提供实习、角色转换的机会。

　　选拔不只看外形，还要学习态度端正、成绩较优秀；并能明确提出自己优势。通过笔试、面试、竞聘演讲等程序后，入围候选者将有2个月试用期。随后，从中挑选20名优秀者，颁发“西南大学就业工作形象大使”称号。

　　获得该称号的学生，学校将优先推荐给用人单位。试用期内，学校还会按勤工助学标准，发放工资补助。一位参选者的心愿——想为同学建个就业信息库

　　西南大学大四的陈凯鸿是140名报名者之一，他说自己有个心愿：为同学建个就业信息库，收集天南海北的招聘信息。

　　陈凯鸿总结了自己参选的三大优势：学校创业大赛中，自己的作品《大学生就业综合服务公司》曾获一等奖；在学校《就业指导报》当编辑，熟悉就业政策；在学生会担任过干部，具有沟通协调能力。

　　一旦当选，小陈表示自己首先抓外部宣传：西南大学才组建，需要在广东、上海等沿海城市加大宣传，吸引更多用人单位；利用师兄师姐资源，多邀请用人单位进校园；在学校里加大毕业生政策宣传，建立毕业生就业信息库，发布国内各个城市的招聘信息，鼓励同学们走出去应聘。（记者何英）