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新华网长春10月31日专电记者在长春市的一些家政服务中心了解到,随着家长对孩子的早期教育日趋重视,很多家长都想聘请专业的育婴师来照顾自己的孩子。
46岁的齐敬明刚刚取得育婴师职业资格就找到了工作,照顾一个9个月大的女孩。齐敬明告诉记者,在没有取得育婴师资格之前,她主要从事照顾老人或给雇主家做饭这样的工作,每月的工资最多也就500元钱,取得了育婴师资格后,她的工资可以涨到800元。“这是白班的工资,如果是在雇主家里住宿的话,工资可以涨到1000元或1200元”。
育婴师与月嫂不同,月嫂主要是负责照顾新出生的婴儿,而育婴师的照顾对象则是零岁至3岁的孩子。“这就要求我们要具备更多的专业知识。”齐敬明对记者说,这个年龄段是孩子身体发育和智力发育的重要时期,所以除了在饮食方面要注意营养搭配之外,每天要给孩子活动四肢,帮助孩子做一些简单的体操,同时还要注意对孩子的智力开发。
“以前,很多孩子都是由家里的老人照顾,但老人的育婴知识不够全面,往往凭老经验。很多家长出于对孩子成长方面的考虑,都想请专业人员来照顾孩子。”长春市巾帼家政服务中心主任王敏对记者说,目前育婴师还处于供不应求的阶段,以该中心为例,现在每10位来中心登记要雇育婴师的顾客中,中心只能满足一人的要求。
“造成这种状况的原因很多。”王敏告诉记者,育婴师工资相对较高,而且工作稳定,但承担的责任较大、工作比较辛苦,出于这些原因很多家政员对此行业望而却步;一些生活在农村的兼职家政员信息比较闭塞,根本就不知道有这种资格认证;而很多家住本市的育婴师愿意寻找只上白班、不用在雇主家里居住的用户,但多数雇主则想找一位可以在家里居住、能24小时照顾孩子的育婴师,这就造成了供需上的矛盾。作者:王丹来源:新华网 编辑: 鲁石明 收藏本文国 内 国 际教 育 娱 乐社 会 体 育专 题 法 治
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