水母网11月1日讯 （记者 高伟 通讯员王祥刘又嫣）近日，福山区人才服务中心为22个单位的32名新竞聘上岗的事业单位人员签订聘用合同、办理人事代理手续。该区人事局对新进人员全部签订聘用合同、办理代理手续，在事业单位新进人员中建立了以人事关系代理制、工作岗位聘任制、工作目标考核制为主要内容的新型用人制度，使身份管理向岗位管理、固定用人向合同用人转变，促进了事业单位新进人员管理制度更加规范、科学。

　　据了解，福山区人才服务中心积极推行人事代理工作，主动为企事业单位中的在职人员、高校、中专学校毕业生、各类流动人才提供人事代理服务。同时，他们经常深入事业单位对人才需求情况进行调查摸底，制定人才需求计划，并根据单位人员需求情况，除政策性安置和涉密岗位外，均面向社会公开招聘。今年上半年，他们共录取了32名优秀人才充实到农林、水利、教育、卫生等部门需求岗位上。责任编辑：亦木