一人涉嫌偷盗　十老乡被辞

    南方都市报 梁永建 黄宇

　　本报讯 一名陕西籍员工涉嫌将工厂价值20万元的设备偷走，昨日，该厂约10名尚未过试用期的陕西籍打工者被集体辞退。对此，被辞员工和厂方各有说法。

　　【被辞员工】

　　无端被辞是地域歧视

　　豆先生老家在陕西省，今年8月初来到宝安区沙井马鞍山安东尼澳生发电子厂打工，试用期三个月。昨日上午，即将通过试用期的他突然接到厂方通知，让他办理辞工手续。他随后发现，同时被工厂辞退的多数为陕西同乡约10人。

　　据同时被辞退的王先生说，他们在被辞退时，仅被告知试用期期间表现不合格，可具体是什么原因没有明说。“但为什么辞退的员工多为陕西籍的？”他们随后向工厂工友探听内部消息，结果得知：因为上周公司发生一起盗窃案，一个价值不菲的设备被一名陕西籍员工偷走，他们因此被无端牵连。“一人做事一人当，我们马上就要过试用期了，现在被无端辞退，心里实在不平衡，觉得这是地域歧视。”

　　昨日中午，记者在该厂门口看到，仍有几名陕西籍贯员工聚集在门口，不肯离去。一员工拿出自己的暂住证表示，他是陕西澄城人，此次也被辞退。厂门口同时聚集着一二十个前来应聘的女工。

　　【工厂】

　　辞退和偷盗只是巧合

　　记者随后与该厂人力资源部联系。有关工作人员解释，员工未满试用期被辞退，工厂一般不用解释具体原因。如果签订合同再解雇员工，则一般要告知对方具体原委，还有相应赔偿。该部门一位负责人没有否认工厂曾发生的偷盗案件。他说：一陕西籍张姓员工上周涉嫌将工厂20万元的精密仪器偷走。工厂有监控录像记录案发过程，可证明他是重要嫌疑人。目前，警方正在加紧侦破。

　　昨日，工厂的确辞退了约10名陕西籍员工，同时被辞的也有其他省份的。这批员工均在试用期，没有签订劳动合同，辞退理由是“试用期不合格”。

　　该负责人表示，在试用期期间，工厂和员工都有互相选择对方的合法权利。对该批陕西员工被辞退与“工厂失窃”是否有关联，且含有地域歧视的问题，该负责人反问记者“你说呢？”随后便解释称，被辞退员工与偷盗嫌疑人确实来自一个地方，如何猜测是被辞退员工自己的事，但他认为如何选用工人是工厂的合法权利，“辞退”和“偷盗”两事只是巧合。

(责任编辑：车东哲)