2006青岛教育年度展 发掘IT培训市场四大亮点

　　本报与青岛市教育发展研究会共同举办的“教育年度展”受到培训机构热捧

　　近日，由青岛早报与青岛市教育发展研究会共同举办的“2006青岛教育年度展”成为岛城教育培训机构的热门话题，我们推出的系列活动受到热烈响应。继外语和幼儿培训等特色板块相继推出之后，本周我们采访了岛城部分IT培训机构，探寻目前IT培训市场的发展趋势，发掘岛城IT培训市场的四大亮点。

　　亮点1

　　品牌集中化趋势加剧

　　我市IT培训市场经过几年来的发展，“实力”、“规范”正成为市场淘汰法则的标准。随着越来越多的中小培训机构被过滤出局，培训机构开始出现“集中化”的趋势，品牌优势在培训业发展过程中正逐步被强化。

　　例如青岛本土的长城计算机学院，近年来先后引进北大青鸟、清华万博、微软软件工程师培训等品牌项目，品牌优势加上本土资源优势使得学院的IT培训发展迅速，并被市政府指定为青岛市高级人才培养基地和我市“金蓝领”人才培养工程的定点单位。品牌IT培训机构的出现和形成，昭显出IT培训市场开始走向成熟的发展态势。并且在今后几年，品牌集中化的趋势在IT培训市场还将延续，品牌培训机构的实力也将愈来愈强。

　　亮点2

　　职业培训理念更加完善

　　IT培训产业是随着IT技术的应用推广和IT的产业化发展而兴起并发展起来的。在IT培训发展之初，培训非IT人对IT技术的了解和应用，提升IT人自身的开发技能是培训发展的基本出发点。部分培训机构也认识到，传授给学员的不仅仅是硬技能，还要包括更多的“软”内容。

　　为实现学员更有效就业，培训机构在增强IT技能培训的基础上加强学员职业意识和职业精神培养，全面提升学员的职业素质和职业能力。在新近进驻岛城的游戏学院，记者看到课程体系并非外界所认为的单纯是游戏软件的设计与开发，包括文化知识积累、IT职业能力训练都是占比重较大的课程内容，目的在于全面提高学员的职业素质。

　　亮点3

　　学员培训心理更成熟

　　另外在采访中记者发现，仍然有较大比例的人群倾向通过参加培训作为获取知识提升技能的有效手段。很多接受调查者纷纷表达了相同的信息：培训就是“投资自己”，如果盲目选择培训的话，损失的不仅是时间，更是对自己未来的不负责任。由此可见，越来越多的学员在对待培训时已更加理性，其培训心理也更加成熟起来。

　　岛城一位计算机教育专家对于学员心理成熟的趋势表示了认同。他建议，每一位求学者在决定参加培训前，要根据自己的职业发展需要合理选择IT培训，从师资配备、课程设置、硬件设备等多方面全面衡量，对培训机构做出理智的选择。同样的，IT培训机构只有得到求学者的认可，才能真正实现培训品牌的建设和发展。

　　亮点4

　　就业导向成首要关注点

　　随着就业成为当前社会的热点之一，就业导向在我国职业教育发展中也成为最受关注的话题，人们提及最多的就是职业教育首先应为就业服务。

　　在华育国际青岛校区记者了解到，到今年第三季度学校先后举办三次校园招聘会，54家企业现场签约招聘的学员接近百人，而且10月份又有30多家单位提供了新的岗位需求订单，学员就业形势喜人。

　　据业内专家介绍，职业教育从其根本性质上说，就是为实现就业而进行的教育，在具体实施上直接定向企业岗位需求，进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业，就业教育的目的性明确。本报记者

　　2006教育发展年度展

　　报名与咨询电话：

　　82880106，85777584

　　稿件投递邮箱：

　　qdedu06show@126.com

　　主办单位：青岛早报 青岛市教育发展研究会责任编辑：亦木