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从10月31日起，新华社、《人民日报》、中央电视台等全国各大新闻媒体，先后报道了天津港煤码头公司操作一队队长孔祥瑞爱岗敬业、岗位成才的先进事迹。他的事迹在滨海新区特别是在天津港引起强烈反响。身边的榜样更成为激励天津港（集团）有限公司员工自强上进、投身岗位的精神动力。天津港员工争做知识型产业工人、投身世界一流大港建设的热潮正在形成。
与孔祥瑞一起工作了10多年的天津港煤码头公司操作二队队长、工人技师金学智说：“虽然是老孔多年的同事，可是他的事迹还是有很多值得我学习的。老孔以爱岗敬业为荣，以自主创新为追求，在平凡的工作中做出了突出成绩，成为知识型产业工人队伍的领跑者。我们要学习老孔干一行、爱一行、钻一行的精神，勤奋学习、刻苦钻研，做新时期的知识型港口工人。”
天津市劳动模范、天津港五公司固机队队长王义发与孔祥瑞结下劳模对子。他说：“孔祥瑞是新时期港口工人的先进代表，他恪尽职守、忘我工作，立足本职、岗位成才，为我们树立了港口工人实践社会主义荣辱观的好榜样。在他身上，我们看到在普通的操作岗位上同样可以实现自己的人生价值。”
在繁忙的五洲国际集装箱码头，青年员工张达为孔祥瑞的先进事迹深深打动：“孔祥瑞刻苦钻研、迎难而上的拼搏精神和自主研发、勤奋开拓的创新精神是我们年轻一代产业工人的宝贵财富。在滨海新区加快开发开放、天津港建设世界一流大港的新征程上，需要更多的港口青年成为孔祥瑞式的知识型工人。现在，典型就在我们身边，我们要在今后的工作中学习孔祥瑞勤奋学习、刻苦钻研的精神，勇于挑战自我，早日岗位成才，为滨海新区的发展贡献我们的力量。”
据了解，深入开展向孔祥瑞学习活动，是天津港集团党委2006年的一项重要工作。今年以来，集团党委通过组织召开事迹报告会、编印反映孔祥瑞先进事迹的图书《港口工人坐标》以及开展多种形式的劳动竞赛等员工广泛参与的活动，在集团上下营造学习孔祥瑞、争做知识型港口员工的氛围，教育和引导广大员工勤奋学习，勇于创新，进一步提高员工学习新知识、掌握新本领、提高新技能的积极性和主动性，努力构建知识型港口员工队伍，更好地适应创建世界一流大港的需要。
（陈西艳 王进） | |
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