本报综合讯劳动和社会保障部近日发布，我国将对高技能人才实行灵活退休制度以缓解人才短缺压力，今后将允许身体健康及需要的高技能人才推迟5到10年退休，身体健康者将可一直工作到65岁。

　　国家劳动和社会保障部原部长郑斯林近日在一次国际会议上谈到，中国现行的退休年龄规定是“男60、女55”，目前还受该项退休年龄制度影响的主要是三类人：政府公务人员、事业单位员工和国有企业职工。记者了解到，在这三类人中不乏高龄高技能人才，其中包括政府的中高层公务人员，国有企业的高级技师等，实行了此规定既可以缓解人才短缺压力也能相对减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。