新华网北京11月3日电（记者陈玉明）IBM商业价值研究院3日发布了一份中国CEO调查报告，该报告称人才短缺和不利于创新的企业文化成为中国CEO面临的两个最大的内部挑战。中国企业应积极拓展创新思路。

　　这份名为《创新无国界——中国企业的创新之旅》的调查报告认为，中国CEO们具有极强的创新意识，但中国企业普遍存在的一个问题是，企业的技术系统与业务战略、业务模式之间缺乏联系，而且中国企业缺少拥有创新经验和思维模式的合适人才，往往更倾向于从业务伙伴和竞争对手处获得创新灵感。

　　调查报告建议，中国企业应当拓展创新思路，把注意力从产品、服务创新延伸到运营和业务模式创新上来，设计与众不同的业务模式。此外，要积极培养创新的团队文化，这种创新文化的关键要素包括以开放的心态面对异议并纠正错误的意愿、探索新想法的自由以及与他人协作的愿望等。

　　据了解，这是IBM商业价值研究院首次发布的以中国企业CEO为调研对象的研究报告，这份报告是对100位分布在沿海和内地15个行业的企业领导者进行问卷调查和深度访谈后得出的结果。

(责任编辑：黄成勋)