“我特别反对青年学生进公务员系统。”新东方学校的三驾马车之一、被誉为“中国人生设计第一人”的咨询专家徐小平日前在广州接受记者专访，谈到时下火热的公务员报名热潮时如此表示。

　　解读公务员热现象，徐小平表示，目前，中国人的就业观念仍是以“稳定”为主。很多大学生希望毕业后能找一个稳定职业，因此政府部门成为他们的首选，国家公务员考试火爆正体现了这一点，然而，这正是缺乏市场意识的体现。“目前中国有两种经济体制并存，我们不应该仅仅局限在传统的计划经济体制里面，要走市场化，经济如此，求职也如此。即使将来从政，也要走向市场化，而所谓的市场化就是以人们的需求为第一要素。因此，我鼓励大学生去公司，去市场，走市场化的道路，而不是行政化的道路。”

　　徐小平表示：“我特别反对青年学生进公务员系统。原因是，目前中国的文官不是太少而是太多，几十个农民养一个官员，达到中国历史上负担最重的时刻。所以青年人把自己的命运交给一个即将被精简掉的机构，有什么前途呢？所以我经常鼓励大学生们到代表着先进生产力的地方去，中国改革开放需要大量的青年人，青年人应该到充分发挥才能的领域，这就是市场经济的领域。”

　　对于有人认为公务员是“铁饭碗”的说法，徐小平也予以否定，“如果说公务员的饭碗是铁的，那么企业，尤其外企的饭碗就是‘金’的。从职业规划来看，像公务员这类职位，自我增值空间小，道路只会越走越窄，到最后就只能永远只做这一行了，这是相当危险的。

　　“相反地，如果到企业工作，有了经验，有了行业竞争力，你走遍天下都不怕。像律师、记者这些职业，换了一家还可以到另一家工作。这才是一个含金量不断提升的饭碗。”