本报讯（黄瑞莉孔华孔艳）受伤24年后能否申请工伤认定？经合肥市中级人民法院审理判决：24年前受伤的王先生获得了工伤认定“资格”，王先生下一步可以凭此向单位申请赔偿了。

　　24年前，在合肥市永康食品厂工作的王先生在“切片糕”生产流水线上被切糕机切掉了右手食指、中指、无名指三个手指头，虽被送往上海市第六医院治疗，遗憾的是只接上了被切掉的中指头。1990年厂子被收购，王先生的劳动关系转到新成立的合肥市嘉利华油脂有限公司，其间王先生也没有提起工伤认定的事。直到2004年9月，王先生与该公司解除劳动关系，王先生才想起申请工伤认定。但由于公司不提供原始的诊断和病历材料，加上“申请时效”问题，劳动部门未予认定工伤。王先生为此申请行政复议，并诉诸法律。经过合肥市中级人民法院终审判决，劳动部门才受理了王先生的工伤认定申请。“好险啊，要是再过16天我的工伤认定就要‘判死刑’了。”王先生告诉记者：“在2004年之前受伤没有认定工伤的应该在2004年内向劳动部门申请，否则超过时效，劳动部门就不予受理。”

　　工伤认定有时效

　　根据我国2004年1月1日施行的《工伤保险条例》：发生伤害事故后，单位应该在30日内向劳动部门申请工伤认定，单位不申请的，职工可在受伤1年内到劳动部门提出工伤认定申请。该案中，王先生发生伤害事故在《工伤保险条例》施行之前，对此有一“特别”规定：只要在2004年内提出的都可以认定工伤。