本报讯 （通讯员 方孟兰 张炬刚记者洪光豫）昨天，杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）正式启动了2007年毕业生网络招聘会。本次网上招聘活动，高新人才网针对2007年应届毕业生增设了“毕业生招聘”专栏，企业可免费发布招聘信息，毕业生也可以免费在网络上查询企业概况与职位信息，并实现在线发送求职简历。

　　受高新企业欢迎的仍是IT类人才

　　据了解，目前已有东方通信、UT斯达康、NEC软件等60多家高新技术企业参加了“毕业生招聘企业”栏目，设置了软件开发、测试工程师、网络维护等近2000个岗位需求。

　　从企业需求信息看，高新企业对计算机、电子、通讯、机械等高新技术专业有大量的需求，占据了岗位需求总数的2/3。同时，越是知名企业对人才的需求量也就越大，不少步入平稳发展趋势的企业，开始对人才招聘与储备花费精力。如塔塔信息公司要招聘300多名IT类毕业生，恒生电子需招聘120多名从事软件研发的毕业生，而像这样一口气招纳上百人的“大胃口”企业并不在少数。

　　营销管理人才看重能力而非学历

　　不少高新企业对销售以及管理类人才也有所需求，此类岗位对学历要求不高，主要看重的是应聘者的能力。如杭州普好计算机科技有限公司需要招聘客户经理、条码产品渠道经理、服务器渠道经理，如果有一年以上的IT相关产品销售实习经验的毕业生，将会备受企业青睐，学历要求也会适当放宽到大专。

　　另外，信雅达、鸿程计算机、中源信息等技术类企业对营销管理类人才也有岗位需求，纷纷推出了国际贸易、营销策划、销售客户主任等岗位。

　　想积累经验可以先去见习或兼职

　　本次网上招聘会，还推出了不少见习、兼职岗位。据了解，目前企业越来越喜欢有实践经验的人才，毕业生可通过这些见习或兼职的工作机会，积累经验，为将来的顺利就业添加砝码。

　　如盛世圆邦公司招聘见习销售经理，金融、管理、法律、市场营销等相关专业的应届毕业生可一试身手。该公司还表示，为让学生能更快适应工作，将提供入职前期系统培训。阜博通网络、九通科技等企业，则推出了销售员、前台等针对在校学生的销售、服务类见习岗位或兼职岗位。这些岗位，大都不限学历，不限专业。