中央保持共产党员先进性四个长效机制文件下发后，省委高度重视，对学习贯彻中央四个文件提出明确要求。省委组织部，省委党建办、基层办按照省委要求精心组织，狠抓落实，采取一系列措施，大力度、全方位贯彻落实中央四个长效机制文件精神，全省各地各部门积极响应，结合实际立即行动。目前，学习贯彻中央四个文件的热潮已经形成并取得了明显成效。

　　领导重视精心部署 系列活动宣传动员

　　中央四个文件下发后，省委召开常委会，组织理论中心学习组成员带头学习，深入理解文件精神，并以省委办公厅名义下发了《关于学习贯彻中共中央办公厅＜关于加强党员经常性教育的意见＞等四个保持共产党员先进性长效机制文件有关事项的通知》，对全省学习贯彻中央四个文件做出安排部署。省委书记李建国带头深入延安市有关县区，对长效机制建设和党员承诺制落实情况进行调查研究，对贯彻中央文件精神、建立健全长效机制提出了明确要求。省委组织部，省委党建办、基层办在组织学习的同时，按照省委要求研究谋划提出了系列学习贯彻活动。即贯彻中央四个长效机制文件，要召开规模较大的全省基层组织建设工作会议，对贯彻中央四个长效机制文件进行动员和安排部署，并进行培训，再分别召开学习贯彻四个文件座谈研讨会；搞好学习培训、领导宣讲、检查调研、征文评选等四项活动；出台省上四个保持共产党员先进性长效机制文件；研究起草贯彻落实中央长效机制文件的四个制度和办法。

　　按照活动安排，省委组织部,省委党建办、基层办召开了有各市、省直各部门有关领导参加的全省基层党建工作座谈会，专门对贯彻中央四个长效机制文件提出要求，做了进一步的安排部署；下发了《关于认真搞好中共中央办公厅＜关于加强党员经常性教育的意见＞等四个保持共产党员先进性长效机制文件学习培训工作的通知》，要求各地各部门按照分级分类的原则对各级党组织负责人和党务工作者进行集中培训；和陕西日报社等单位联合开展学习贯彻中央四个保持共产党员先进性长效机制文件征文活动，及时发表研讨成果，宣传典型经验，推动面上工作。这一系列活动实施以来，在全省上下产生了很强的吸引力和号召力，引领各市、各部门采取了一系列措施推进中央四个长效机制文件的贯彻落实。

　　分级分类展开培训 全面贯彻文件精神

　　学习贯彻中央四个文件全面铺开后，省委组织部，党建办、基层办带头举办了有160多名各市、各部门领导干部和党务干部参加的培训班；邀请中央党校党建部副主任、教授、博士生导师戴焰军同志对800多名党务工作者作了学习中央四个保持共产党员先进性长效机制文件辅导报告；省委党建办、基层办两名副主任和省委党校、社科院的多名理论工作者分别到有关市、有关部门作贯彻四个长效机制文件的辅导报告。各地普遍把贯彻落实中央长效机制文件作为党建工作的重中之重，把长效机制文件精神的学习作为组织系统党员干部培训的重中之重，采取了举办专题讲座、座谈讨论、分级集中培训等多种形式，认真学习领会文件精神。渭南市召开了为期3天、有200多人参加的学习培训会，传达全省基层党建工作座谈会议精神，认真学习中央保持共产党员先进性四个长效机制文件，统一思想，提高认识，使大家进一步掌握了文件提出的基本要求、目标任务、工作方法、工作原则和保障措施，明确了今年后几个月基层党建工作任务。省直机关工委、省文化厅、省发改委、省财政厅、省卫生厅等部门也都举办了集中培训班，各级各类党务干部和党员骨干普遍参与了学习，许多同志说，这是继先进性教育活动以后的又一次学习热潮。

　　连续座谈研讨 集中解决有关问题

　　为了交流经验，研究解决在贯彻中央四个长效机制文件过程中遇到的新问题，进一步推动工作，省委组织部，党建办、基层办于10月10日至19日，相继召开了学习贯彻中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的四个座谈研讨会，根据文件内容的不同，选择不同方面的代表参加。近百名来自不同行业、不同层面的省、市、县、乡、党政部门、企事业单位、学校、科研院所、社区、非公经济组织等党务工作者和省委党校、社科院的理论工作者，分别参加了座谈研讨会。与会人员畅谈体会，交流经验，踊跃建言献策，深化了对中央四个长效机制文件精神的理解，增强了贯彻落实的责任感和自觉性。

　　在贯彻四个长效机制文件的实践中，各地各部门普遍完善党员干部培训规划，建立健全学习制度，建立规范学习阵地，着手教材体系建设；普遍推广延安市党员承诺制的经验，拓宽承诺范围，建立承诺机制，把承诺制由农村引伸到机关和企事业单位。铜川市全面推行党支部和党员“双承诺制”，全市农村党组织共提出承诺2568条，已经兑现承诺1250多条；有9838名党员提出承诺21185条，占党员总数的85.4％，已经兑现19490条，兑现率达到92％。渭南市及时总结临渭区田市镇党委在江苏省太仓市建立了流动党员党支部的经验，研究制定了《渭南市流动党员管理办法》，使流动党员管理工作逐步走向规范化、制度化。

　　结合实际 出台全省长效机制文件

　　在先进性教育活动后期，按照中央要求，我省各级认真总结先进性教育活动和基层党建的成功经验和做法，扎扎实实开展建立长效机制工作。各市、各部门修订完善了321项制度，涉及各行各业各个领域。省委先进性教育活动办公室，省委组织部，省委党建办、基层办按照理论与实践相结合，操作性要强、要管用，进一步体现本地本部门党建特点，有利于长期贯彻执行的原则，精选了一批各地各部门有创新、有特点、针对性强的规章制度，编印了《保持共产党员先进性教育长效机制制度汇编》供各地各部门借鉴，同时研究起草了《关于在基层党组织和党员中进一步推行承诺制的意见》、《关于改进和加强省直机关党的建设的意见》、《关于加强和改进全省国有及国有控股企业领导班子思想政治建设的意见》、《关于在全省农村开展无职党员设岗定责工作的意见》等四个全省长效机制文件，与中央四个长效机制文件衔接后，由省委办公厅印发。同时，我省针对贯彻中央和省委长效机制文件过程中遇到的具体问题，计划在明年上半年制定《党员分析评议实施指导意见》、《党员领导干部联系和服务群众工作制度》、《各级党委抓基层组织建设工作责任制及考核办法》、《流动党员管理办法》4个方面的具体制度和办法，力促中央精神和省委要求落到实处。

　　精心安排组织 集中开展调研活动

　　为了研究新形势下基层党组织建设特别是建立长效机制工作方面存在的问题，总结一批具有创新性的典型经验,为明年工作找准思路，提出措施，我省决定从9月份开始集中在全省开展一次党的基层组织建设调研活动。调研活动在省委组织部领导下，由省委党建办、基层办具体实施，省市共同完成。重点调研的12个课题，具有各地特色，体现了某一方面的工作方向,凝聚着某一方面的工作经验,都有一定的研究价值。省委党建办、基层办给每个市确定了一名联系人参与工作全过程。调研报告要求内容深刻、分析准确、经验实在、措施科学，由点到面进行解剖，尽量采取量化的数字、图表等进行分析比较，切忌大而全，或写成一般性的经验总结，要能够为决策形成指导性意见或文件。目前，调研工作正在按计划进行,预计12月底完成调研报告。