组织部在走出神秘

　　中共领导国家，就是通过组织系统任命考察一批批的干部，从而实现执政党对国家和社会生活的领导和管理。

　　记者： 能不能这么说，党的领导就是通过组织部门渗透到各个系统中？

　　张全景：党对国家的领导，主要是政治领导、思想领导、组织领导。培养、选拔、任用干部是其中的一个方面，当然是很重要的方面。建国以后，组织系统没有涉及不到的部门，战线非常广，每个部门的干部都是党委管的干部。

　　记者：组织部为什么会给人一种神秘感？

　　张全景：其实组织工作并不神秘，但又有一定的机密性。这既有历史的原因，又有工作性质、工作方法的原因。

　　中国共产党成立后，长期处于白色恐怖之中，即使在根据地，环境也不是那么安定，敌人千方百计抓捕共产党员，有些干部不得不改名换姓。而组织部对自己工作范围内的党员、干部是全部了解的。因此，工作上就有很强的机密性，不能把谁是＋党员、哪里有党组织以及干部的情况泄露出去。

　　记者：但是和平时期，还要继续神秘吗？

　　张全景：现在选拔干部要经过民主推荐、实地考察等程序，还有民主评议党员、评议干部。近几年大力推行党务公开，都是为了适应这种形势和任务。

　　记者：是不是也有保密问题？

　　张全景：也有。例如，某些党员干部的特殊情况，正在酝酿尚未决定的人事任免，酝酿讨论过程中的各种不同意见，以及其他不宜对外公开的情况仍需保密，这与扩大用人上的民主、党务公开等并不矛盾。

　　其实，中国社会正在转型，即使昔日“神秘”的组织系统，近年来也逐渐开始出现去除神秘化的迹象。

　　去年7月7日，中共中央组织部副部长李景田出席国务院新闻办的新闻发布会，引起国内外传媒的关注。

　　这是中组部第一次派高级官员接受媒体集体提问。在这次发布会上，国外几大著名媒体记者的提问很尖锐。

　　记者：你在位的时候有没有进行这样的努力？

　　张全景：过去虽然没有召开这样的新闻发布会，但多年来，我们一直很重视组织工作的宣传。

　　其实接触媒体的工作早就在搞。一次开会，新华社的一个同志说，“组织工作需要宣传，宣传工作需要组织”，这个概括很好。

　　位高权重更要秉持公心

　　中国人提起组织部，除了想到“神秘”外，还会想到组织部拥有巨大的权力。

　　1994年10月，张全景开始担任中央组织部部长，有人和他开玩笑，组织部部长就是过去的吏部尚书，吏部是六部之首。

　　记者：组织部在中共党内权力非常大，是否如此？

　　张全景：组织部虽有权力，但不是非常之大，而且得罪人的事情不少，被人误解的时候不少。

　　凡是做过组织工作的人都会有不少难言之隐。组织部的同志特别是领导干部，必须正确行使职权，只能是出于公心，而不能“一朝权在手，便把令来行”，滥用职权就会掉进泥坑火塘。

　　记者：“党管干部”为什么会变成“一把手”管干部。

　　张全景：现在有些地方确实存在个人说了算的问题，这是不正常的，是需要纠正的问题。

　　记者：我们以前接触过一个高级干部，他开玩笑说，“组织部权力当然大，我下面一个司长去你们那，估计你们老总都不会见，组织部去一个处长，说不定省委领导都要见见。”这个说法有道理吗？

　　张全景：组织部一个处长下去是代表组织到下面了解省委班子的情况，省领导不介绍谁介绍？这并不说明组织部特殊。而一个司长去，直接找政府对口部门负责人就行了，不一定要省委领导见呀。

　　记者：但无论如何，选好一个组织部长是非常重要的吧？

　　张全景：是啊。作为一个组织部部长，首先，政治上必须是坚定的，要坚持党性原则，要有正派的作风，要出于公心去工作。现在，组织部长贪污受贿的也有啊，不过是极个别的。

　　确如张全景所说，正因组织部部长掌握着重要的人事任免权，往往是跑官者最想突破的环节，更容易被腐蚀，近年来，组织部长腐败现象已非个案。

　　记者：有没有人到你这里跑官？

　　张全景：我接触的干部多是谈思想、谈工作。我对跑官要官非常反感，常常告诉干部要正确对待名、权、位，不要看官职高低，而要看贡献大小。

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