本报湛江11月9日电肖德伦、特约记者徐锋报道：“领导这么关心我的身体健康，我更要努力干好工作！”今天，海军某试验区所属某研究所所长江铁彪刚从杭州疗养归来，就向区领导申请重返试验场。

　　“组织对我关爱，我为部队建功。”由于工作性质特殊，常年奋战在海上试验场，该试验区科技干部工作生活中存在一些实际困难。为此，试验区党委积极帮助科技干部解决各种难题。某所工程师顾洁患病住院,区领导不仅前去探望并送上慰问品,还专门安排人员对他悉心照料；某所所长张细平确定转业后，仍在试验一线忘我工作，试验区领导主动出面与地方有关部门协调，为他联系工作安置事宜。

　　为满足科技干部成就事业的强烈愿望，试验区党委积极为科技干部搭建创业平台，提供发展机会。他们创建了包括国防科技重点实验室在内的6个实验室，为科技干部开展科研攻关创造有利条件；与军地高校联合建立了2个硕士学位授予点，帮助科技干部实现学历升级；实施科研项目总师负责制和科研项目内部竞标管理办法，形成良好的科研竞争和合作机制；开展“科技之星”、“优质试验奖”评选活动，使一批有潜质的科技干部脱颖而出。在试验区党委的关心下,全区100多名博士、硕士成为海上靶场技术中坚，有的入选海军人才库或成为基地专家组成员。

　　组织的真诚关爱，有效地激发了科技干部的事业心和责任感。不久前，试验区接受某项重大武器试验任务后,全区200多名科技干部全力拼搏奋勇攻关，使试验任务取得顺利进展。