晨报讯 （记者 王大千 通讯员郑艳王媛）“物流专业本科毕业生很少，想招个物流经理实在难。”昨日，在为配合物流博览会举办的专场招聘会上，很多物流企业负责人发出如此感叹。

　　武汉世通物流招聘部负责人认为造成这种局面有三个原因：行业整体盈利水平不高，有能力的人才“飞”走了；外界对物流行业不了解，误以为物流就是“送货的”，不愿意进入；需要工作经验，一般应届毕业生很难上手，物流企业也不愿意要。

　　目前，物流业最紧缺的是项目经理，即物流资源管理优化配置的“操盘手”，要求能在最短时间内，制定出最优化、最省钱的配送方案，还要维护客户资源，开发新客户，这个职位虽然年薪超过10万，但合适的人才少。

　　本月初，由市人事局、市劳动和社会保障局和武汉理工大学等共同完成的调查显示，我市物流业人才缺口高达12万，与武汉现代物流业的快速发展趋势严重不对称。专家呼吁，应迅速完善物流人才优惠政策，重点培养引进高层次的物流复合型人才，高校也应多开设物流专业。