甘肃金昌出台规定：提拔干部除了看其德、能、绩，还要再看其孝敬父母的表现，不合格者将被一票否决。这项新要求不仅受到干部群众的一致好评，也被省委组织部副部长杨志宏称赞为好做法。金昌市委书记说：“领导干部如果连亲生父母都不孝敬，连妻子儿女都不关心，怎么能爱党、爱国、爱人民？”（见11月13日《新京报》）

　　孝敬父母、关爱孩子的不一定就是好官。但是，不孝敬父母、不关爱孩子的，一定做不了好官，这个逻辑想来还是很通达的。有道是，修身、齐家、治国、平天下。如果连家都不能“齐”，还侈谈什么为人民服务？从这个意义上说，我赞同甘肃金昌的规定。但仅从干部选拔的“入口”上进行监督，是远远不够的。要知道，人是会变的，“包二奶”“包三奶”的贪官，当初恐怕也是老老实实地包“一奶”。“多奶”的发生，多是后来的事。假如不对干部进行制度化的全程监督，仍然会出问题，甚至是大问题。纷纷落马的高官，不就是令人触目惊心的例子么？“提拔”也好，“选拔”也罢，似乎都是自上而下的语境，按照上级的“规定”进行，恰恰缺失了最重要的一环——来自人民群众的选举。我想，如果从干部的选拔任用到升迁谪贬，在制度设计上，都能考虑到群众的参与，那么，我们对干部的管理效率和效果或许要高许多，也要好许多，我们的干群关系也会和谐得多，和谐社会的建设也会顺利得多。