国寿发布A股员工激励方案 www.thebeijingnews.com · 2006-11-14 6:17:25 ·来源：新京报

　　员工接受股权总量不超过股本总额的10％，或惠及营销人员

　　本报讯（记者殷洁）计划年底回归A股的国寿（2628，HK）昨日发布了基于A股股份的员工股权激励方案。即员工接受股权总量不超过公司股本总额的10％，而除了董事、高管外，业绩优秀的营销人员也有望在激励方案中。

　　此前，国寿已经针对H股市场对高管及部分代理人实行了股票期权激励。

　　“需要注意的是国寿提出的股权来源方式。方案特别指出通过二级市场购买或股东转让的方式，对于股东来说显得比较公平。”保险分析师韦东解释，在美国2000年发生的诸多高管期权作假案伤害了股东的利益。而且增发期权会增加公司的管理成本，在二级市场的购买是比较合适的激励方案，这也来源于H股股东的压力。

　　而自1月份国有控股上市公司境外的股权激励办法发布，《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》随后在今年10月11日下发至各央企和地方国资委，低调试行。韦东指出，“在国家政策出台后不久，国寿即以A股市场为标的推出股权激励计划，一定程度上也表现出对A股市场的地位认可。”此外，这一方案仍需有关部门批准，同时需在12月29日由股东讨论通过。

　　〖 返回顶端 〗 〖 关闭本页 〗