人民网北京11月14日讯 为了保护企业职工的合法权益，河南省孟州市人大常委会通过组织代表视察、听取汇报、重点办理等方式，积极监督企业用工环境的建设。

　　孟州市政府采取多种措施，努力建立和谐的用工环境。

　　一是加强工会组织建设，最大限度地把农民工纳入工会组织。在全市砖窑厂建立工会组织，吸纳窑厂农民工入会1900余人；建立外出务工农民工工会联合会，外出前发展为工会会员；开展“非公企业集中建会月”活动，85%以上非公企业农民工加入工会组织。

　　二是强化维权帮扶工作，维护农民工合法权益。多次开展“农民工维权月”活动，为农民工送法律，送健康，送文化，送慰问品；焦作首届“农民工节”当天，在隆丰公司举行隆重的庆祝仪式，市五大班子有关领导出席，并在仪式后，对会昌办事处环卫队、冠达彩印公司等单位的农民工进行了慰问，送去了西瓜、毛巾等慰问品；在街心花园举行“农民工节”宣传活动，营造了浓厚的节日气氛；教育局公示了农民工子女入学五项优惠政策，米奇乳业等企业公示了农民工就业优惠办法。

　　三是加强对农民工的教育，提高农民工素质。在企业开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导农民工学习政治理论、法律法规、业务知识等；开展“让世界充满爱——同心共建和谐社会”爱国主义读书活动，引导农民工从个人做起，积极投身建设和谐社会；开展“荣辱观教育进车间”活动，教育农民工树立正确的社会主义荣辱观。

　　四是开展劳动竞赛，提升农民工技能。开展“兴孟杯”经济技术创新竞赛活动，在全市28个重点项目、重大工程开展“三抢一保一讲”建功立业竞赛活动，引导农民工钻研技术，为企业发展建言献策；在全市企业推行“首席员工制”劳动竞赛活动，广大农民工积极参与，各企业评选出第一批职工技能处于领先水平的“首席员工”。（璩砚云赵军 郭建立）

(责任编辑：黄芳)