原本不隶属于一个单位的科研人员，现在可以走到同一间试验室，致力于某一项课题的研究，以前“各自为政”的局面得到了转变。近日，山东省出台了关于推进创新团队建设的意见，鼓励创新团队打破行业区域界限，支持联合攻关和创新。山东省政府每两年命名表彰10个优秀创新团队，并将对取得重大科技创新成果的团队给予重奖。

　　“在过去，面对同一个研究课题，来自不同单位的科研人员往往很难聚到一起共同钻研。”山东省有关专家表示，现在，大多数重大发现、发明和成果已不能单靠科学家、发明家的个体努力。多数课题都要涉及多种学科，需要跨学科、跨领域的专家共同攻关。然而受到行业、部门、区域、行政隶属等因素的限制，人才整合难度很大。

　　新出台的意见明确鼓励科研人才进行团队合作，各类创新团队可以在长期合作的基础上，根据研究方向的需要进行合理搭配，也可以打破行业、部门分割、区域界限和行政隶属关系，将高等学校、科研单位和企业的科研力量有机整合。每一支创新团队将产生一名或几名首席专家，实行首席专家负责制，团队成员在合作搞科研的同时，其所在原单位的工作和待遇将不受影响。

　　对于合作创新取得突出成果的团队，山东省将给予表彰奖励。省政府每两年命名表彰10个“山东省优秀创新团队”。优秀创新团队将优先承担国家和省重大科技攻关项目，优先获得省级科研项目资助，对取得重大科技创新成果的团队实行重奖。(完)(记者　董钊)