晨报讯昨日，南京市劳动部门按照调整后的新标准向企业退休人员发放养老金，并且一次性补足了之前4个月的差额部分，退休人员可前往银行领取退休金。记者获悉，高技能人才首次按月增发的50元养老金，要等到12月15日一次性补发。

　　据介绍，根据南京市政府下发的文件，从今年7月1起上调企业退休人员基本养老金。此次养老金调整由两部分组成：第一部分是普遍增加基本养老金，即全省同一标准，一般退休人员每人每月增加基本养老金45元；建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加基本养老金60元；退职和领取定期生活费的人员每人每月增加30元。第二部分按地区调整系数和个人缴费年限增加基本养老金。即缴费年限不满15年的，月增加75元；满15年至19年，月增加80元；满19年零1个月至24年，月增加85元；满24年零1个月至29年，月增加90元；满29年零1个月至34年，月增加95元；满34年零1个月及以上，月增加100元。而建国前老工人月增加105元。昨日，该市劳动部门按新标准发放养老金，并一次性补足其间4个月的差额部分，以此次养老金水平平均增加145元计算，退休人员可在原标准基础上平均增发725元。

　　另外，三类高技能人才除了在享受正常“涨薪”之外，每月还将再增发50元养老金。由于目前还在申报、审核阶段，因此要到12月15日才能补发到位。