背景事件

　　今报昨天报道：明年，沈阳市总工会将建立以职工医疗互助为内容的职工医疗救助方式。比如每月收取职工4元建立医疗救助金，每年缴纳48元，如果没有疾病，这48元不退还，如果有病，就可以拿到救助，形成“有病别人帮我，没病我帮别人”的救助方式。;

　　卫生部等的医改方案还在艰苦孕育中，从一放出风来就遭批评的境遇看，顺产很难，借助外力搞搞剖腹或许还成。

　　沈阳将要推行的“职工医疗互助”，像是专门来救这个急的。在我看来，这种“制度设计”更像是安胎催产的药丸，或者能给卫生部等一些启示。

　　关于医改，当前医保制度最大的毛病乃是覆盖面太小，如何保障解决才是关键。不然，就算签下天大的保单，受益的还是寥寥，不能解决根本问题。

　　因为自身收入低，看不起病，又买不起商业保险，所以这些个社群是最需要医疗保障的，在医改新政尚未出台时，如此补充当是及时。今报前两天报道，不少人划医保卡买生活用品，正说明了这个问题，作为救命用的医保，需要的人得不到，却成了个别人的零花钱。

　　作为地方的一项补充措施，“职工医疗互助”发挥的作用毕竟有限，我们还需要国家医疗保障新政的拯救。但不管现在卫生部等进行到什么程度，都应该不时看看民间的反应，学学各地的“医保补丁”。

　　对于沈阳，“职工医疗互助”是及时雨，对于卫生部等新政制定者，“职工医疗互助”是扶正胎位的药。