本报讯 （记者 李艳通讯员杨川）记者从11月15日结束的我省部分市就业再就业工作座谈会上获悉，针对我省就业资金结余偏多的问题，省劳动和社会保障厅要求，从明年起，我省将力争实现“当年就业资金充分使用，历年就业资金结余基本消化，全面提高就业资金效率”的目标。

　　省劳动和社会保障厅要求,各市抓住关键环节,坚持“两个结合”，畅通渠道，规范管理，充分使用当年就业补助资金，基本解决历年就业资金结余偏多问题，以就业补助政策的有效落实带动和促进各项就业政策的全面贯彻。

　　在就业资金管理方面，明年将重点抓好以下五项工作。一是认真执行就业补助政策，建立完善就业资金台账，落实资金的预、决算制度，规范补贴资金申办程序,做好各类补贴的受理、审核和划拨工作。二是推行资金项目化运作，在全省筛选一批就业效应明显的就业促进项目，安排专项就业资金,实现专项工作推动与资金捆绑使用相结合，充分使用就业资金。三是设立考评指标，进一步完善资金绩效考评办法。四是改善资金分配办法，上半年预拨部分就业资金，用于满足各市就业再就业工作的基本需要，根据对各市上年度财政决算以及上半年资金使用管理的考核情况，量化测算，确定全年资金分配计划，下半年正式分配下拨就业资金，逐步建立“以奖代补”机制，实现资金拨付使用与工作激励相结合。五是严格资金日常管理，实现提高资金使用效率与保障资金安全运行相结合。