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18日起，2007届毕业生招聘大集将全面拉开大幕。据最新数据，我省2007年毕业生总数达35.5万人，比去年的28.7万人猛增了24％。记者昨天专访了江苏省人才市场、江苏省招生就业指导服务中心、南京市就业办的诸多毕业生就业工作负责人，他们通过详尽的材料分析，对工程技术、文哲史和纯理科、经济及法学、医学、艺术这五大类毕业生就业形势进行分类评估，并预测今年不同岗位的供求匹配度，同时针对各类学生的专业特点和岗位供应情况，提出了在招聘大集上的应聘建议。
工程技术类：人才缺口达6万
［代表专业］机械制造、工艺、自动化、材料、IT、通讯、信息工程等
［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，工程技术类毕业生为11.68万人，今年预计这类毕业生人数有14万人。根据江苏产业结构需求来看，各层次的这类专业人才需求约20万人，即使这类毕业生全部可用，缺口仍高达6万人。据悉，因场地等原因，在即将到来的招聘大集上关于工程技术类毕业生只有约1.6万个有效岗位，但校园等其他渠道的招聘活动仍会吸纳大部分毕业生。
［形势分析］江苏省人才市场负责人韩志忠分析说，工程技术类毕业生总体上来讲是最容易就业的群体，但不同的专业就业形势也有差别。目前可以把这类毕业生再分为两部分：一部分是机械制造、工艺、自动化类型，这部分人才目前非常抢手，材料、电磁、微波这些专业人才很紧缺。因为江苏产业结构是以加工业为主体，目前因此适应这一产业结构的各类应用型人才很需要，无论是一线技术人员，还是搞研发的高级研究人才，江苏这类人才需要20万人，企业往往是来多少吃多少；另一部门是IT、通讯、信息工程。这类毕业生就业形势呈两极分化，一种是以老牌重点高校、老牌专业为代表的高层次人才，企业开出的高薪往往就是出在这类人才中。不过一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬，由于专业技能的实践作用不易被认可，因此找到对口工作可能很难。
［就业提示］对较好找工作的机械制造、工艺、自动化、IT、通讯类毕业生来说，如果是名校的硕博人才，要注重选择有实践机会的岗位，因为既有实践又有理论会比较容易提升；如果是技术类人才应立足于本专业，多往企业一线跑；对于一般学校的IT、通讯、信息工程等专业的本科生，先选择技术支持、后期维护等虽然辛苦，但介于理论和实践的岗位，对自己的后期发展有利。
经济及法学类：毕业生可能过剩
［代表专业］工商管理、国际贸易、基础法律等
［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，经济和法学毕业生人数为2.25万人，管理类4.48万人。今年这三类毕业生总人数约8万人。岗位供应来看，经济类岗位占总岗位的10.6%、法学类仅占0.5%、管理类占8.27%（以有工作经验的硕博为主），社会岗位数约7—8万个。
［形势分析］经济、法学、管理类属于社会需求比较宽泛的专业，因此就业面较大。一般的法律学本科生就业并不容易，如果没有取得资格证书，很难从事法律业务。而更尴尬的是学习管理的学生，因为根本没有管理的经验，又有几个单位会让初出茅庐的应届生进入管理层呢？据测算，既有工作经验又取得硕士以上管理学学位的人最受企业青睐，而剩下的约八成管理专业学生求职中会卡在“没经验”的坎上。
［就业提示］对于没有实践经验的管理专业的毕业生，面对求职症结要学会及时调整就业目标。对于这类学生来说，在选择岗位的时候要甘于从基层做起，首先获得工作经验。而对法律专业学生来说，最现实的情况是要么考证书，要么考公务员，另外可以考虑学习一些其他专业，既懂会计又懂法律的人就很吃香。而对学经济的人来说，切忌空中楼阁似的想象，如果要就业应着眼于企业，从实战中学会将理论化作生产力，真正懂策略又有想法的人才是会受到老板提拔的。
艺术类：好岗位很难找
[代表专业]动画、编剧、声乐、设计等艺术类专业及其他
[岗位供求]艺术类及其他专业毕业生约5万人。岗位供应来看，艺术类占总岗位的1.5%、教育类等占2%。社会岗位数约3—4万个。
［形势分析］南航艺术学院表演专业的饶同学，想去前线歌舞团、江苏省歌舞剧院等等大型团体，但是经过面试之后被告知表演缺乏感染力，声乐基础略差而遭受打击，但是她对一些小的文艺团体根本不考虑。而其他同学中有学动画制作的人找到的工作月收入竟高达四五千元！“网络和影视媒体发展迅速，很多东西都要借助动画来表达，往往制作一秒钟动画就要上千元，学这个专业的学生一出来就很抢手。”南京市毕业生就业办公室郑处长向记者透露道。据分析，艺术类专业在就业上也是相差很大。适应市场要求的、有实践动手能力的专业学生就业比较容易，譬如动画、设计、广告，而编剧这样的专业学生出来往往找不到就业方向。
［就业提示］对于一些与市场脱节较大的专业学生来说，放下身段、调整就业方向是当务之急。对于艺术类学生来说，除了打算从事文艺表演之外，设计、装潢、编剧这些专业的学生要学会根据本专业的情况进行“职业拓展”。
医学类：社区医院岗位多
［代表专业］临床医学、药剂学、护理、影像等
［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，医药类毕业生有1.04万人，今年人数比去年略有增长,岗位供应来看，医药类约占总岗位的3%。社会岗位数约为1.5—2.5万个。
[形势分析]一位某名牌大学毕业的学生，要求做营销经理，他开出的条件是非外（合）资药企不去，结果多家合资企业因其缺少实际经验而没能录用。相反地，一位妇科医生，到一个三甲医院面试。通过后，她又去了一家民营医院，经比较，民营医院给出的待遇更吸引人才，现在她在这家民营医院收入是三甲医院的2倍以上，各项保险都有。
《南京医药人才库》负责人裴凡告诉记者，医药人才市场今年以来出现以下新特点：第一，营销人员需求持续上升，尤其是营销经理、采购经理等职位，一些企业开出相当高的薪水，也未能找到完全满意的人才；第二，执业药师供需趋于平衡,一些大型连锁药店的用人从简单持证上岗向专业化高素质发展，不少药房要求营业员必须是医药专业毕业；第三，二级医院、社区服务和民营医院高级人才缺位多。近段时期影像、五官科、妇科医生高级岗位空缺较多；第四，护理人员缺口大，从一些大医院到民营医院普遍感到熟练护士不够，总体缺口在20%左右；第五，美容、保健品、医疗器械行业对医护人员的需求也在不断上升，美容医生、护士、咨询医生，保健讲师等出现人才难求。据悉，至9月份500多岗位空缺，1000多人才未能匹配到合适的岗位。
[就业提示]应届毕业生别只盯着公立大医院、合资企业。高素质人才往往在中小医院和企业更受重视，服务市民的社区医院更有发展空间，还有优惠政策，因此对于一般毕业生来说，要“先谈生存后求发展”。
文哲史和纯理科类：
就业类别狭窄
［代表专业］哲学、历史、中文、基础数学、物理学等
［岗位供求］根据2006年毕业生人数统计，文哲史类毕业生3.6万人，纯理科类毕业生有1.59万人，2007年纯理纯文的毕业生总数预计有6.4万人。但在提供给这类学生的岗位上，据测算，文史类仅占所有岗位的4.8%，理科类占3.3%，社会岗位数约为5万个。
[形势分析]在日前举行的高校师资招聘会上，江苏医科大学、大连海事大学、南理工泰州科技学院、江苏经贸职业技术学院等25所学校的展位被求职者围得水泄不通。东南大学无线电信专业应届硕士生小曹告诉记者，很多学校开口就要博士，研究生根本进不去。在高校招聘中，竟然出现30名研究生争抢一个辅导员岗位的现象。
“纯文纯理专业的应届毕业生今年找工作形势更为严峻。”南京市毕业生就业办公室郑力主任感叹道。文哲史专业的学生在学校提高的是一种文化素养，但是专业技能不强，因此就业类别受到很大限制，这些学生的就业出路主要集中在老师、文秘、企业策划等。学语言的学生就业相对较容易，语言能力强是很多企业的敲门砖，较好转行，而学习小语种的学生就业根本不用发愁。但是对于前面的纯文专业的学生来讲，没有其他专业背景和一些职业的上岗资格证书，就业就很难。相同的问题还出在着重基础研究的纯理科专业的应届生身上。一些学习基础数学、基础物理等本科生就业很尴尬，到研发部门水平太低，而面对市场鲜有对口专业。
［就业提示］目前虽然文科就业形势不容乐观，但是文科类的综合性人才还是缺乏的，由于文科学生的综合素养比较好，因此有专业知识的文科生很受企业欢迎。所以对于学纯文科的学生来说，需要获取一些专业的资格证书，不能固守专业，譬如学语言的可以向贸易方面发展、学中文或新闻的可以进企业从事广告或策划工作。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说，硕博人才可以努力进高校或研发部门，在求职时要放下身段，民办院校和二级学院是主渠道。而一般的学生主要有四条路：深造、出国、考研以及改行做一些既与专业相关，又能与市场接轨的行业。
撰稿：王璟
策划：刘大颖 | |
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