加利福尼亚州检察机关将惠普电话门事件的调查目光瞄准了一家小型的私人调查公司。

　　这样的一家小公司是怎么与惠普拉上关系的目前还不清楚。本周三，其它的私人调查公司称，这种情况很正常，因为企业需要这种依赖于“转包商链”的服务。要调查谁应当为惠普“电话门”丑闻负责，检察机关就必须顺藤摸瓜。

　　这是一种普遍的现象：一家大公司雇佣安全顾问公司，而顾问公司会雇佣规模更小的公司，例如惠普“电话门”丑闻中的SecurityOutsourcingSolutions。这些小公司会雇佣自由职业者来完成具体的调查任务。

　　小调查公司通常能够提供大公司所不具备的“能力”，但它们还能够提供其它好处。使用中间商能够使要求进行调查的公司与不恰当的活动“隔离”起来。

　　一名信息安全顾问道格拉斯说，像惠普这样的公司是不可能直接使用pretexter 的，这种调查活动自有更小的调查公司完成。

　　他说，不清楚惠普“电话门”丑闻中的这种“层次结构”是否是为了为惠普的官员免除责任，还是只是一种工作程序。

　　联邦和加州的检察机关正在调查惠普“电话门”丑闻触犯了哪些法律。

　　据知情人士称，SecurityOutsourcingSolutions卷入了惠普“电话门”丑闻。但其他人士本周三表示，很可能有其它公司也卷了进去。

　　加州检察机关的文件显示，一名使用pretexter获得电话记录的人使用了CoxCommunications的互联网服务。加州检察机关没有表示是否有其它中间商卷入惠普“电话门”丑闻。

　　在企业调查产业顶部的是Kroll 或Deloitte ToucheTohmatsu等直接与大公司打交道的公司，SecureSource或SafirRosetti等公司提供范围更小的服务。位于最底部的则是所谓的pretexter。

　　业界人士称，企业决定雇佣哪家调查公司具有很大的随机性，这也是大公司可能雇佣很小的调查公司的原因所在。