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劳动和社会保障部部长田成平日前公开表示,今年高校毕业生比去年增加了75万人,总量达到413万。按照70%的初次就业率计算,今年高校毕业生约有124万人无法实现当期就业。并期望大学生转变就业观点,不要都想着留在北京工作。 |
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124万应届生无法当期就业
本报北京11月16日电(记者叶铁桥)在中国科学院研究生院今天召开的科学与人文论坛上,劳动和社会保障部部长田成平表示,今年高校毕业生比去年增加了75万人,总量达到413万。按照70%的初次就业率计算,今年高校毕业生约有124万人无法实现当期就业。
田成平说,国务院非常重视大学生的就业问题,成立了由教育部牵头、有许多相关部委参加的部际联席会议,对此进行研究。 “我个人认为,从劳动保障部这个角度来看,要解决大学生就业问题,第一是随着经济的发展,我们要不断开辟更多的就业岗位,以此满足包括大学生在内的新成长劳动力的就业需求。”
田成平表示,就今年来说,原定新增就业目标是900万人,但到今年10月,全国已实现了新增就业1021万人,估计到年底可以实现新增就业1200万人。
“第二,我们要制定一些优惠政策,鼓励大学生去基层,去不发达地区,去最需要人才的地区就业”。田成平表示,他认为这里面也有大学生本身就业期望和就业观点的问题。“北京有这么多的大学,如果北京的这些大学毕业生都想留在北京就业,其他省市的毕业生也到北京来就业,北京不可能有这么多的就业岗位。所以,大学生自身对就业要有合理的选择。”
田成平表示,劳动和社会保障部建立了大学生当期未实现就业失业登记制度,当期没有就业的大学生,可以到劳动部门进行失业登记,劳动部门可以对他们像对其他失业人员一样提供就业指导、就业培训和其他就业服务。
·辩论话题: 124万人无法就业是扩招惹得祸吗? |
正方
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反方 |
正方:是!盲目的扩招是罪魁祸首。大学毕业生很多但工作岗位太少,工作岗位已经无法满足日益增长的大学生扩招速度,两者之间的矛盾不能解决就必然出现过剩的现象
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反方:不是!学生素质问题,由于各种原因,现在大学生的素质已经大不如前,社会竞争的白热化更加剧了优胜劣汰的法则,很多大学生已经不能达到用人单位的基本要求,自身的素质问题成为了就业门槛的羁绊。
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