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6月28日，香港入境事务处助理处长陈咏梅举行新闻简报会，介绍“优秀人才入境计划”详情。
谭达明摄（中新社发）
为提升竞争力推出“优才”计划
香港媒体之所以非常关注“优秀人才入境计划”的进展，起因在于曾荫权特首2005年施政报告的有关内容。面对世界经济的快速发展和挑战，特区政府意识到，竞争的根本在于人才。因为吸收容纳更多的高素质人才，会加强香港的竞争力，进而吸引更多资金，创造更多的就业机会，使经济蓬勃发展，令整个社会更具姿彩。这是战略发展的需要，是长远之计。
为此，曾荫权在当年的施政报告中指出，在致力培训本地人才的同时，特区政府要更主动地吸引内地和海外的精英前来发展。特区政府考虑推出一项新的入境计划，让一定数目的内地和海外符合特定资格的人才，在无须事先获得本地雇主聘用的状态下，来港居住一段适当时间，考虑是否留港作长远发展。
经过香港入境处和相关部门的周密研究，今年6月28日，“优秀人才入境计划”正式公布并实施。该计划称，其宗旨是吸引正在寻找机会、但不具备进入和逗留香港的高技术人才和其他优秀专才，借以提升香港在全球市场的竞争力，目前每年的配额为1000名。
曾两度推出“计划”延揽人才
其实，自香港回归祖国后，随着世界和中国内地形势的发展，特区政府曾推出多个人才引入计划。1999年12月特区政府公布“输入优秀人才计划”，到2003年7月计划结束时，共计800人申请，获得批准的人数为283人；随后特区政府还推出了“内地专业人才入境计划”和“资本投资者入境计划”，吸引高素质、高学历人士来港工作、投资。
截至今年1月底，特区政府“输入内地专业人才计划”，共收到1．1344万份申请，获批准9457份；“资本投资者入境计划”，共收到1154份申请。统计数据表明，平均每位输入人才为香港企业创造了1．5个新职位；而624个资本投资者已经在香港总计投资45亿港元。这些计划为具有博士或博士以上学位的精英人才、资讯科技和金融服务专才开放了绿灯，获得了良好的效果。
相比之下，“优秀人才入境计划”为世界各地找寻发展机会的人士，提供了更大的宽容度、更多的适应时间和空间，因此也更具吸引力。该计划规定：获得批准的申请人，无须在来港定居前先获得本地雇主的聘任；一旦获得批准，可以携带配偶、18岁以下未婚子女同时前来。这就意味着，只要你符合条件，不需先被香港企业聘用，就可以和家人一起动身来香港居住，在1年甚至更长的时间里，适应这里的生活、了解这里的环境、开始发展自己的事业。计划一经推出，立即引起很大反响，1个多月内入境处就收到200份申请，其中80％来自内地，包括奥运奖牌获得者、演艺界人士和科学家等。
“优才”计划申请人多来自内地
据香港入境处助理处长陈咏梅介绍，经过近4个月审核，第一轮通过审核的申请有83份，其中内地人士占76％，欧洲、澳洲人士占15％，东南亚人士占3％，非洲拉美占6％。从学历角度分析，具有博士学位人士占16％，双学位的占5％，硕士学位占42％，学士学位占33％，专业人士占4％。申请人中，从事金融、商贸、资讯科技专业的居多，其次为制造、建筑、测量、工程、法律等专业。
陈咏梅还向记者透露了一个独家线索，她说，其实在批准的欧美、澳洲份额中，只有2人是外国人，其余也是具有内地背景的人士。对此，记者和她做了探讨。她认为，内地人员所占比例大的深层次原因是，内地改革开放以来经济、教育飞速发展，培养了大量的一流水准人才；香港毗邻内地，尽占天时、地利、人和优势，特别是香港回归祖国后，双方交往更加密切。这一切都为“优秀人才入境计划”搭建了良好的平台。她同时也指出，今后还要加大向世界各地进一步推介香港，吸引更多的海外人才。
对于当地媒体来说，所引入的“名人”及资料，成为他们最关心的线索。但是，入境处因事情牵涉个人“隐私”，不提供具体人名等详细资料。但众多媒体传言纷纷，认为其中就有奥运奖牌得主和著名艺术家、表演家等，包括享誉国际的钢琴演奏家李云迪、郎朗、跳水皇后伏明霞、奥运羽毛球女单铜牌得主周蜜等人在内。
内地快速发展为港提供丰富资源
为了落实好这项吸引优秀人才的计划，保证吸引到真正需要的人才，香港入境处为此做了大量细致的前期准备工作。
他们为申请人设计了两类记分制度供选择：“综合计分制”和“成就计分制”。为避免审批偏差，严格做到“客观、公正、公平”，入境处在处理好基本审核后，每个人的申请资料都要转交给政府委任的法定咨询委员会作进一步甄选。委员会依据香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境事务处处长提出建议。
“优才计划”的首轮审核结果公布后，香港各个媒体均作了详细报道，一家报纸还专门发表了“优才来港多多欢迎”的文章。文章指出，香港是国际化都市，吸引更多的优秀人才是必然趋势，我们期望霍金、贝克汉姆、刘翔、姚明等，一齐来香港定居。
内地在港毕业生联谊会主席耿春亚认为，这个计划的落实是特区政府长远发展战略的一部分。随着内地改革开放深入，特别是香港回归祖国后，公派生、自费生、海外求学人数逐年增长，加之内地教育的快速发展，都在客观上为香港提供了丰富的资源。
香港输入优才及专才咨询委员会主席范鸿龄强调，委员会在审批人才来港时，不会考虑配额问题，只希望为香港输入需要的人才，并最终能做到“重质不重量”。 | |
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