四川新闻网--成都晚报讯 ：

　　昨日，本报独家报道了用人单位丢失了员工毕业证引起的索赔官司后，引起了读者的关注，很多读者打进本报962111热线参与讨论。不少读者认为，毕业证明书不等于毕业证书，用人单位、国家机关实际上并不认可毕业证明书，所以弄丢了毕业证的用人单位应该承担全部责任，用人单位应该作出相应的经济赔偿。同时，有部分读者呼吁教育部出台补办毕业证的政策。本报记者郭龙

　　补办毕业证更能体现公平合理

　　毕业证在人生中的很多时候都起着至关重要的作用，但因为目前国家教育部规定不补办毕业证，令很多遗失了毕业证的人“很受伤”。读者黄女士等人呼吁，希望教育部出台一项规定，给不慎丢失毕业证的人补办毕业证。“任何人都不想丢失自己的毕业证，但是很多情况是主观愿望不能控制的。由于毕业证明书并不被用人单位承认，所以教育部规定的‘毕业证明书与毕业证书有同等效力’实际上成了一句空话。如果能够补办毕业证，那才能体现公平合理。”

　　还有单位在搞毕业证抵押

　　昨日依然有不少读者反映用人单位以员工毕业证作担保。读者钟女士称，他朋友的孩子大学毕业后去一家公司上班，这家公司扣押了员工的毕业证书，并写了一张条子，承诺如果丢失毕业证就赔偿几千元。“毕业证是一个人的学历证明，是特定物，不能以其他任何东西代替。如果掉了，就算赔偿再多的钱，也远远不能弥补所带来的损失。”

　　众多读者认为，毕业证是个人的物品，单位应该没有任何权利扣押，这暴露了用人单位人力资源部门的管理混乱以及公司不负责任的问题。

　　弄丢毕业证单位就该赔

　　读者梁先生说，他和李果有相同的遭遇，单位把自己的毕业证搞丢了，还非常蛮横。他认为，单位弄丢了员工的东西理所当然该赔偿，只是这个赔偿金额目前没有现成的标准，希望立法机关关注这类纠纷，能够尽快细化对这类民事纠纷的规定。持这种看法的人很多，读者王女士说，现在有毕业证的人找工作都非常困难，丢失了毕业证就会遇到更大障碍，这显然会给毕业证的主人带来极大的经济损失，丢失毕业证的单位侵犯了毕业证主人的合法权益，按照公平原则，应该作出相应的经济赔偿。

　　记者昨日获悉，双流县法院最近将对李果索赔案宣判。丢失毕业证究竟该不该赔钱？该赔多少钱？相信法院会对此作出公正判决，本报将继续关注，并把判决结果第一时间传递给读者。

　　学校只补毕业证明书

　　(记者张峥)昨日，本报独家报道了我市首例因用人单位丢失员工毕业证而引发的索赔案。人事部门称，学校提供的毕业证明书不能等同于毕业证，为此，李果不能报考公务员考试。记者昨日就此事采访了我市部分高校教务处，四川大学教务处学籍科的一位负责人称，学生如果丢失了毕业证，学校可以补办，补办后的证书不是毕业证原件，而是毕业证明书，它的编号与毕业证原件一样，与毕业证具有相同效力。相关文件企业可以到省教育厅查询。