金陵晚报报道护士配备不足不仅影响了护理质量，甚至也影响了护士的正常生活，有医院的个别科室甚至规定每年只有一个护士可以生孩子。记者昨日从南京市护理工作大会上获悉，这种情况有望得到改变，南京市将加快速度使护士配备尽快达标，到2008年，全市三级医院实际开放床位数与临床护士数之比将达到1∶0．4。

　　人手不够，护士轮流生娃

　　昨日，南京某三甲大医院一个重要临床科室的护士在接受记者采访时说，病区的护士们要生孩子得轮流来，原则上每年只能有一个护士生孩子。这位护士说，为了及时了解护士的“生育意向”，科里专门安排了一位工作人员兼管计生工作，哪位护士一旦结婚，这位工作人员就会找其聊天，问她什么时候准备要孩子，然后科室里根据情况进行统筹安排。这位护士说，之所以这样做，还是因为护士的人数有限，而病人越来越多，许多护士一起怀孕的话，正常的护理工作会受到影响。南京市第一医院护理部的程敏主任告诉记者，目前大医院的实际开放床位数与临床护士数之比在1：0．3左右，与卫生部门规定的1：0．4的配备比有一定差距。在大医院，由于收治的病人数较多，许多科室常年加床，同时收治的病人病情一般都比较重，无形中加大了护理人员的工作量。

　　南京将增加护士配备量

　　在昨日的会上，南京市卫生局陈天明局长介绍说，目前南京市护士的总量已达到一万五千多人，但对照完成护理工作所需要的人员标准，多数医院临床一线的护士与实际开放床位的比例并未达标，护理人员的缺乏影响了护理服务质量，也影响了医患关系。现实的情况是一方面各医院护理人员配备不足，另一方面是要进大医院当护士越来越难，对护士的要求也越来越高。对此，程敏分析说，这一方面是医院多增加一名护士必然面临着人力成本的增加，另一方面一下子新进多名年轻护士，也会存在医疗安全隐患。而对护士的学历和技能要求越来越高则是必然趋势。针对护理人员短缺的情况，陈天明建议各医院的领导转变观念，着眼医院长远发展，下大力气配足临床一线护士数量。据悉，到2008年全市三级医院的编制护士要达到护士的配备标准（实际开放床位数与临床护士数之比达到1∶0．4），到2010年全市二级医院的护士配备也要达到上述标准。与此同时，南京市还将加强重症监护、急诊急救、手术室护理、肿瘤、器官移植等一些专科、专病的护理工作。陈天明同时透露说，南京市在增加各医院护士绝对数量的基础上，将控制辅助科室的护士总量，严格限制非护理岗位护士的使用。（丁森　陈艳萍）