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“大四学生就像基本成型的‘商品，但是如何‘推销出去还得靠自己‘包装。”明天首场招聘会马上“登陆”，各高校出尽法宝教学生如何应对面试。昨日，广州大学就业指导中心举办相关讲座，谈面试着装、化妆及礼仪，受到应届生广泛欢迎。
“面试时给人眼前一亮还是印象不深，关键在于最初20秒。”主讲的刘天穗老师指出，面试时需要由内到外的全面包装。要不即使你的简历分量十足，也有可能败在穿着礼仪等细节的问题上，人靠衣装马靠鞍，做个职场“偶像派”绝对能为你争取“印象分”。
个性很重要，但并不是所有用人单位都青睐。着装的重要原则是与自己身份吻合。现在许多大学生已经认识到形象的重要性，一身行头上千元屡见不鲜，但却没考虑到与自己应聘职位是否相称。比如西装套裙是商家企业普遍接受的，但在一些个性较强的行业却不见得很有“功效”。刘天穗说道，“在一次应聘中，某重点大学女学生穿着西装套裙，一派专业的样子来到广告公司应聘，可几个面试官都穿得比较随意，她上前一坐倒像是来招聘的。如此尴尬局面女大学生也感觉到了，她整个面试过程局促不安，结果也可想而知了。”因此，是否要穿得“正规”还要了解清楚企业文化。如应聘传播营销可以稍微夸张前卫，但是行政秘书最好是温柔端庄与气质相配。
应届生面试都会遇到一个颇为苦恼的问题，到底要不要化妆？怎么化妆为好？刘老师指出，面试要展示青春亮丽，同时不乏严肃还是以淡妆为好。不化妆显得嘴唇发白，脸色不大红润，浓妆也不符合刚走出校门的大学生形象。因此淡妆点缀最为适宜。接着，讲座还介绍了化妆的基本程序与技巧，从粉底、眼睛、鼻影、胭脂、唇色等多方面进行剖析，教会大学生如何过好面试“包装”关。(来源：信息时报；作者：薛冰、梁健敏)
(责任编辑：赵健) | |
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