广州首次现金奖励高技能人才 最高1万60人获奖

　　60名高技能人才分别获得1万、5千、3千元现金奖励

　　时报讯（记者 王道斌 通讯员 吴子因）广州市昨日对60名高技能人才进行了表彰和奖励，从3千元到1万元不等。省委常委、市委书记朱小丹，市委常委、组织部长邬毅敏，市委常委、秘书长薛晓峰、副市长苏泽群等领导接见了受表彰的60名高技能人才并与他们合影留念。

　　60人首获现金奖励

　　60名获得表彰的高技能人才，其中突出贡献高级技师25人，每人奖励1万元；技师25人，每人奖励5千元；技术能手10名，每人奖励3千元。不少高技能人才虽然学历不高，但他们为单位创造出了高效。比如广州电缆厂的蒙燮耀，“文化大革命”中停学进厂当了一名电线电缆生产工人，他刻苦自学，很快成为机电一体化的高技能人才，他对单位的一台机组改造后，每年节约材料费用就达到了20万元。广钢水电厂高级技师李宜乐与西安西电公司合作攻关，对进口设备进行国产化改造后，为公司节约了440万元。

　　五年内要45万高技工

　　据透露，目前广州市技能人才总量达135万，其中高级技师和技师4.7万人、高级技工20.4万人，中初级技工109.9万人，所占比例为3.5∶15.1∶81.4。

　　苏泽群指出，全市技能劳动者仅占城镇就业人口总量的1/3，而发达国家达到了1/2以上；高技能人才仅占技能人才总量的21％，与发达国家30％的比例还有较大差距。技师和高级技师仅为4%，而企业需求则是14％。广州市“十一五”期间，技能人才的总量年递增速度将力争保持在6％以上，全市拥有技能人才将逐步达到180万人以上，高级工以上人才占劳动者的比例达到25%以上，其中技师、高级技师占5%以上。

　　苏泽群强调，广州要抓紧建设本市技能人才公共实训鉴定基地，面向全市所有的教育培训机构提供免费的技能实训和技能鉴定服务。企业必须按照规定将职工工资总额的2.5％足额提取教育培训经费，市、县（区）政府可统筹其中的0.5％，用于促进职业技术教育和职业培训均衡发展。

(责任编辑：刘峰)