本报讯（记者蒋悦飞通讯员吴子因、玉音）昨天,广州市政府对在经济创新活动中做出优异成绩、为推动广州市技术进步和经济发展作出突出贡献的高技能人才进行表彰和奖励。省委常委、市委书记朱小丹，市委常委、组织部部长邬毅敏，市委常委、秘书长薛晓峰，副市长苏泽群等领导接见了受表彰的60名高技能人才，并与他们合影留念。

　　60名获得表彰的高技能人才，其中突出贡献高级技师25人，每人奖励10000元；技师25人，每人奖励5000元；技术能手10名，每人奖励3000元。在当选的人员中，既有长期在生产一线为企业作出贡献多年的老技术工人，也有近几年脱颖而出、技改贡献大的新技术尖子。不少高技能人才虽然学历不高，但他们凭着自己的努力，为单位创造出了高效益。比如广州电缆厂的蒙燮耀，靠刻苦自学成为机电一体化的高技能人才，他对单位的一台机组改造后，每年节约材料费用就达到了20万元。广钢水电厂高级技师李宜乐与西安西电公司合作攻关，对进口设备进行国产化改造后，为公司节约了440万元。

　　苏泽群指出，从总体上说，广州市高技能人才的总量、结构和素质还不能适应当前经济社会快速发展的需要。按照规划，广州市“十一五”期间，技能人才的总量年递增速度将力争保持在6％以上，全市拥有技能人才将逐步达到180万人以上，高级工水平以上的高技能人才占劳动者的比例达到25%以上。广州要努力构建加快技能人才成长机制。企业必须按照规定将职工工资总额的2.5％足额提取教育培训经费，主要用于职业特别是一线职工的教育和培训。