晨报讯今天,在南京市奥体中心1228家单位提供的5万多个岗位,正等着大学生去应聘。主办方预计,将有20万大中专毕业生进场求职。“根据往年的经验,这样的大型交流会成功率不高,大学生不要指望一次就能求职成功。 ”南京市人事局相关负责人称,现在大学生的就业周期已经延长,毕业生需花半年到一年时间才能找到一份工作。
一般来说,现场交流会成功率在15%,针对毕业生的大型招聘会则更低。这位负责人介绍,首场毕业生交流会的真正意义,在于让交流双方进行一次接触,互探对方的“底牌”,为以后的交流奠定基础。像南大、东大的学生,除非遇到知名企业、待遇较高的岗位,才会与招聘单位签协议。而且,大学生对自己的“身价”也没数,需要在以后的应聘中不断进行自我调整。招聘单位也是如此,对大中型企业来说,招到具有一定潜质的大学生是他们最终的目的,除非遇到非常优秀的大学生,否则他们不会介意多跑几次招聘会;而中小企业最需要的是马上就能独当一面的求职者,不过对肯吃苦的新人,他们也愿意接纳,但待遇不会很高。 |