新华网合肥11月17日专电（记者王圣志）记者从安徽省教育厅获悉，安徽省最近出台政策，严格规范高校毕业生就业率统计，加强对统计工作的审核、监测与督查，对高校毕业生就业率造假进行“脱水”。

　　针对此前少数高校存在就业率统计造假现象，为了科学、客观地做好毕业生就业工作，为高校学科专业调整和深化高等教育改革提供真实依据。安徽省近日出台了《安徽省普通高校毕业生就业统计审核暂行办法》。

　　办法规定，凡纳入安徽省当年毕业生就业计划的全日制普通高校上报的毕业生签约率、就业率等数据，以及毕业生与用人单位签订的就业协议书、劳动合同、接（(聘用）函等就业证明材料等，都必须要进行审核。

　　安徽省教育厅将对全省各高校毕业生就业统计工作以及各高校上报的签约率数据、就业率数据及列入统计范围的就业证明材料进行随机抽查。对在毕业生就业统计工作中弄虚作假的高校，一经查实，将视情节轻重给予严肃处理，并在一定范围通报批评。同时，在评选毕业生就业工作“先进集体”“先进个人”时实行“一票否决”。

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