金黔在线讯省军区结合年终工作总结，开展事业心责任感深化教育，他们派出多个机关工作组深入到基层，通过考查、考核、考试来评估各单位事业心责任感的强与弱。省军区政委蒋崇安指出：“事业心责任感强不强根本标准是看政绩。”

　　教育之初，省军区首长到武装部调研，一位单位领导汇报工作说基层建设形势很好，当问及一年来在建设上做了哪几件实事时，这位领导却讲不在点子上。此事引起省军区党委常委深思：表现事业心责任感不能靠走形式，喊口号，而是要在“干”中来体现。为此，省军区除了采取集中辅导、典型引路等必要形式外，更是强调用政绩来说话，专门针对干部中那些安心不尽心、尽职不尽责，只有“唱功”、没有“做功”，政绩不明显等现象，制订了对照检查标准。标准主要就是用实绩来衡量事业心责任感的强与弱。

　　近期，省军区领导分别带领的7个工作组深入到基层单位，他们不坐在会议室听报告，不单看文字材料，而是通过调查走访考查领导干部的敬业状态，用试卷考测干部理论学习状况，在训练场考核官兵军事技能，实地察看基层建设面貌。全区官兵普遍反映教育变实了，唱高调应付工作行不通了。笔者随同工作组所到之处看到，虽然也是年终岁尾，但每个单位没有懈怠，强训练、保安全、抓征兵等推进各项工作落实的劲头不减。在某预备役工兵团综合训练场，工作组对官兵进行了5000米长跑、引体向上等体能测试，工兵机械操作专业考核，官兵人人获得良好以上成绩而受到好评。台江县人武部目前正积极开展征兵工作，全力确保连续44年无责任退兵，该部在质量、纪律、安全等方面受到工作组赞赏。铜仁军分区在农闲时节组织100万民兵预备役人员，参加社会主义新农村水利扶贫试点工程建设，军分区党委领导为建设“和谐贵州”，表现出来的强烈的事业心责任感受到大家充分肯定。

　　作者：周兴 张文科 李奇松　来源：金黔在线—贵州日报