本报讯（记者沈蔚）“我们引进的高素质人才除了可以获得最高60万的安家费外，他当年缴纳的个人所得税还将奖还本人。”安徽省湖州市人事局人才资源开发中心马主任告诉记者，为了从上海吸引人才，他们的许多政策都是其他地区没有的。昨天，记者从市人才发展服务中心获悉，随着上海高校招聘会启动，外省市也开始借机来沪揽才，如2006年湖州百家企业接轨上海人才智力招聘会就有近2000人前来打探。

　　“上海作为人才高地，对人才的要求也相对较高，目前很多大学在招聘时都只要博士生。一些硕士生、本科生未必能在上海找到合适的舞台。我们希望吸引他们去中小城市发展。”招聘企业的人事主管告诉记者。

　　业内人士告诉记者，这些年外省市来沪招聘规模越来越大，每次招聘带来的岗位都超过千个。各个省市在薪资、福利以及科研经费上不断抬高标准，如今年绍兴来沪招聘中高级人才，年薪在10万元到50万元之间，山西来沪招“海归”，个别企业甚至开出了50－100万的年薪待遇。