信报讯据《都市快报》报道,今年开始,高校毕业生新录用为杭州公务员,两年基层经验不可少。杭州市新出台的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》,明确毕业生被录用单位确定后,原则上先下派到农村或社区工作两年。 考核合格满两年后,回被录用单位工作。
《意见》说,今后,年轻干部下基层锻炼将作为杭州提拔使用干部的一个重要依据。对招聘到农村和社区基层岗位上工作的大学生,聘用期间,大专学历的,年总体收入一般将不低于当地上一年的职工平均工资水平,本科及以上学历的,年总体收入一般将略高于这一水平。
招聘到农村和社区工作的高校毕业生,被国家机关或国有企事业单位录用,由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇,并依据其在农村和社区工作期间缴纳的养老保险金年限,合并计算为工龄。
杭州市委人才办说,杭州市确定的目标是:到今年年底前,实现全市每个社区都有1名高校毕业生。力争到2009年底前,实现全市每个村都有1名高校毕业生。
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