昨天(2006年11月20日)是用人单位进校园招聘的“解禁日”,清华大学举办今年首场校园招聘会,南方电网下属的21家企业来到清华招纳英才。虽然清华学生的供需比超过1:5,明显供不应求,但昨天投简历的清华毕业生并不多,倒是在京的外校生乃至外地生成了应聘的主角。
昨天早上9点多,清华大学就业指导中心门前已排起数百人的长队。由于人数太多、场地有限,就业中心只能采取临时限制措施,并分批入场。昨天一天,招聘会约有4000人应聘。
据清华大学就业中心主任祁金利说,2007年清华大学每名毕业生至少有5个岗位可供选择。据统计,2007年清华大学预计共有毕业生7000人,除继续深造、进修的以外,拟参加就业的约4000人,其中1000人为本科生。
据祁金利介绍,由于两年制和三年制研究生同时毕业,今年参加就业的研究生占就业人数的75%,是研究生所占比例最大的一年。
记者从用人单位了解到,虽然他们更希望招到清华的毕业生,但昨天收到清华学生的简历并不多。“这个专场和我的专业不对口,而且这只是第一场招聘会,我想慎重考虑一下。”几位清华学生这样表示。
外校甚至外地的学生在这场招聘会上唱起了主角。“我们三四个同学在网上看到了清华招聘会的消息,从武汉连夜赶来参加的。”武汉大学的小李说,这种“跨省赶场”在他们学校很常见,“来回路费大概要400多元,虽然听说这家企业也要去我们学校,但消息还没明确,等不及就赶来了。”
此外,来自华北电力大学以及保定、天津等与电力相关专业学校的学生占了很大比例。他们表示,由于学校实力所限,不可能举办大规模的专场招聘会,所以起个大早赶到清华应聘。:40多场招聘会下月扎堆选材 |