2007年公务员考录工作正在进行，主管部门和招录机关将本着公开、平等、竞争、择优的原则，为广大考生提供好服务。2006年11月21日上午10时,人事部副部长尹蔚民接受中国政府网专访,就公务员考试录用工作进行在线访谈。

　　[主持人]网友：尹蔚民部长你好,请问公务员考试中笔试重要还是面试重要?我们在备考的时候，重点可以从哪些方面准备？注意点在哪里？

　　[尹蔚民]我认为两种考试形式都很重要。笔试是由公务员主管部门统一组织进行的，面试是招录机关组织进行的，我们也会采取很多措施保证它的公正性。今年对面试的试题题本是由我们中央公务员主管部门统一提供的，而且今年的面试时间要相对集中（在15天之内面试完毕）我们也要求在面试考官当中有50％的考官持有相关证书，这样就可以保证面试的公正性。

　　[尹蔚民]面试很重要的一条就是要有一个比较好的心理状态，很多考生在参加面试的时候心情过于紧张，这样在考试的时候就会出现答非所问等等情况，所以考生要准确地理解题意，然后在这个基础上回答问题。

　　[尹蔚民]笔试主要分为职业能力测验和申论。我们每次都下发《考试大纲》，《考试大纲》对考试的基本内容和要求有所体现。希望考生能够准确的理解《考试大纲》，按照《考试大纲》的要求来进行准备。公务员考试是一种能力考试，侧重于能力的积累和知识的积累，属于综合性质的。所以仅靠死记硬背是不行的。

　　[尹蔚民]我特别提醒考生，现在社会办的培训班比较多，考试用书也比较多，请考生不要盲目的相信这些，这样有可能会对考生不利。因为我们中央公务员主管部门从来不出任何辅导材料，也不办任何的辅导班。只要考生认真的研读大纲就可以了。（来源：中央政府门户网站）

(责任编辑：黄芳)