09:08:26东北新闻网记者在20日召开的黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议上了解到，2007年，我省大中专毕业生人数将达到19万人左右，就业形势相当严峻。有关人士认为，大学扩招、教学质量下降、专业设置脱节、缺少见习基地成为影响大学生就业的四大因素。

　　1　毕业生人数逐年上升

　　自1998年全国高校扩招以来，我省大学毕业生的人数也在不断增加，使得大学生的就业形势也越来越严峻。

　　2004年，我省大中专毕业生达12万人左右；2005年，达到15万人；2006年，达到17万人。

　　黑龙江省大中专毕业生就业指导中心张明华主任在接受记者采访时说，近几年的大学扩招，使毕业生逐年增加。但是，目前社会提供给大学生的工作岗位增加速度却赶不上大学生增加的速度，出现了“僧多粥少”的现象。加上大学生求职观念等问题，使大学生大量积压在大城市，到边远地区、农村就业的学生人数还是相对较少。

　　缺乏动手能力

　　一名将于2007年毕业，如今已经参加了多次招聘会的大学生告诉记者，在求职时，他们往往被用人单位称为“半成品”，意思是只有书本知识，却无动手能力。

　　将于明年毕业的某高校文秘专业学生杨丽丽，在第一次求职时顺利通过了笔试。面试时，从考官的表情上，她看出考官对她的回答颇为满意。可是在最后一项考试中，她却没有通过。当时考官让她在复印机上缩印一份表格，而她却不会。杨丽丽对记者说，学校的办公自动化课程里讲过复印机、打印机的知识，她也详细学习了，但没真正地上机使用过。

　　哈尔滨软件股份有限公司一位工作人员说，现在有的学校培养出来的大学生，虽然在校成绩很好，但只会熟读教材，实际操作能力以及创新意识等都与公司要求相差很远。

　　2　高校教学质量滑坡

　　有些高校为了争抢生源，仓促上马扩招，学校管理却没跟上，混乱的管理使得教学质量也无法保证。

　　哈市江北某高校一位今年从大三降级到大二的学生小赵告诉记者，他当初进入这所大学时，分数只有200多分，学习起来很吃力。学校的老师平时也缺乏对他们的管理，连他们上不上课也不管。所以，一学期里，他连上课的次数都是有限的。有时他在寝室里睡觉，有时就去网吧玩网络游戏。等到期末考试时，高兴时就在老师期末划出的复习范围内看看，不高兴时连这个也不看。据悉，这所学校今年共有300多名学生降级。

　　记者采访了省内几所大学的一些老师，他们普遍反映，扩招之后，一些原本不够分数的学生进入大学校园，和没有扩招之前相比，整体素质上的确打了折扣。

　　黑龙江博远汽车维修有限公司的徐占峰经理对记者说，他作为一名1992年毕业的大学生，最大的感受就是，现在的大学生要基础理论没基础理论，要社会实践没社会实践，无法在岗位上做出令人满意的成绩。(东北网－黑龙江晨报)[责任编辑：龙秋秀]1

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　　缺少实习基地

　　记者从我省部分高校了解到，文秘、中文、法律等一些专业课程的设置几年来基本没什么变化。而电子信息、计算机等一些需要经常更新的专业课，在学校里也常常是几年来就用一套教科书。

　　哈市某高校文秘专业的一位辅导员告诉记者，她是2005年毕业于这所高校文秘专业的。如今，该校文秘专业的教科书和课程安排，和她当年的是一样的，根本没有什么变化。

　　哈尔滨软件股份有限公司常务副总裁办公室一位工作人员告诉记者，ＩＴ行业是一个每秒都在变化的行业，尤其是国内的ＩＴ行业，更是需要时刻与国际接轨。可是，现在的大学毕业生，所学的书本上的知识都是几年不变的，问他们新知识时又一窍不通。这就反映出，学校在课程设置上与社会严重脱节，已经不符合时代发展的需要。

　　课程设置脱节

　　哈尔滨医科大学负责学生就业工作的刘进老师表示，现在一些学校根本就没有相应的见习基地。拿医学院校来说，学生到见习基地去实习是非常重要的。而有的医学院校根本就没有自己的附属医院，学生也就没有实习基地。此外，一些有实习医院的学校，有的医院里的大夫一个人带10多名学生实习，学生在实习期间根本就学不到什么。

　　3　主管部门调整专业布局　优化课程设置

　　省教育厅厅长张永洲表示，各高校要以市场需求和就业为导向，调整专业布局，确定招生数量。同时，优化高校课程设置，将课程设置与市场需求相结合，与社会发展相结合。尤其是应用型本科和所有的高职、中职学校，一定要把学生动手能力培养放到重要位置。此外，要加强大学生就业实习和见习机制，大力促进各高校加强与中小企业等用人单位的协作，与有关部门配合共建一批就业实习基地和创业基地。大力开发社区、民办非企业单位、民间组织等公益性岗位。各高校还要开展主题鲜明的宣传教育活动，鼓励毕业生面向基层就业。同时，还要加强登记失业毕业生的服务和保障，开展职业介绍、培训、人事劳动保障代理等服务，为离校后符合条件的高校毕业生提供及时的社会救助。(东北网－黑龙江晨报)[责任编辑：龙秋秀]

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