2007年公务员考录工作正在进行，主管部门和招录机关将本着公开、平等、竞争、择优的原则，为广大考生提供好服务。2006年11月21日上午10时，人事部副部长尹蔚民接受中国政府网采访，就公务员考试录用工作进行在线访谈。以下是访谈内容：

　　今年公务员考试有四方面改进

　　[主持人]

　　网友：能介绍一下今年公务员考试和往年有什么不一样吗？

　　[尹蔚民]

　　今年公务员考试在四方面有所改进：第一、更强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例，在中央国家机关要达到40％；第二、进一步放宽艰苦边远地区的条件；第三、进一步方便考生；第四、对面试工作提出了进一步的规范要求。

　　[主持人]

　　网友：我看今年好像很多职位都要求什么基层工作经历，什么叫做基层工作经历？为什么要要求基层工作经历？

　　[尹蔚民]

　　基层工作经历包括地市级以下机关、党政机关、事业单位、社团组织，也包括中小企业或者农村。我们从去年要求报考省级以上公务员的基层工作经历要达到1/3。而今年对中央国家机关的公务员基层工作经历要求已经达到了40％。中央国家机关和省级机关的职位是需要有一些基层工作经历的，这样对于制定政策等工作都是非常有利的。

　　[主持人]

　　网友：尹部长你好, 你认为中央机关更需要什么样的人才?

　　[尹蔚民]

　　由于中央国家机关处于很重要的地位，所以对公务员要求的条件会更高一些。第一、要具备比较好的政治素质。这是在中央国家机关工作的公务员必备的基本条件，考生必须要有坚定的政治信念、远大理想、服务意识、求实作风等；第二、要具备比较好的业务素质。这也是在中央国家机关工作的必要条件，包括语言文字能力、思维能力、协调能力、分析解决问题能力等等；第三、要具备比较好的心理和身体素质。因为中央国家机关公务员承担着很繁重的任务，都是在超负荷工作，节假日、周末不能保证全天的休息也是常有的事情。中央国家机关单位数量很多、种类也很多，所以在各部门的招考简章中都对不同的职位提出了相应的条件，只要你符合相关条件，你就是属于适合人员。（来源：中国政府网）（责任编辑：郑剑峰）