你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有递补上来。

　　世界上到处都是有才华的穷人，没有人不可替代。没有危机意识，只能被淘汰。

　　我们处在人口增长的高峰时期，社会对商品的需求量日益增多，然而，科技的高度发达却使得生产效率大幅度提高，所以，在人口增长的同时，社会对劳动力的需求并没有同步增加，这就意味着许多人无法通过就业的形式来获取生活必需的报酬。

　　这种危机正在全球蔓延，身处于这个空前繁荣的社会里，每个成年人都可以感受到其压力。

　　然而，在职场中总还是能够找到那么一批人，他们天真地认为，只要手中握着各类文凭和证书，就可以轻松地找到一份理想的工作，并能够安安稳稳地吃上一辈子安生饭。能够意识到“文凭、证书可以帮助你获得工作，但仅仅是一份工作而已”的员工并不太多。

　　还记得前些年“网络泡沫”破灭时的情景吗？

　　前几年，由于各种媒体近乎盲目地爆炒网络经济，一大批热血青年认定，只要投身于电子商务就能成为富翁，于是为了七八千甚至上万元的月薪，他们便一拥而上。是的，在这个浪潮中，有很多人淘到了一些金子，但真正清醒地认识到网络经济实质的人并不多，能够意识到网络经济危机并全身而退的只有极少数。直到今天，人们一谈到网络经济，一听到某人从事ＩＴ业，还会非常羡慕。他们都对ＩＴ业裁员成风、上市公司股票暴跌、一些大型网站被迫关张等预示危机的现象熟视无睹。

　　当有人问一位网络界人士是否感觉到ＩＴ业的危机时，他回答说：“ＩＴ业是朝阳产业，不可能有危机。”

　　在经历了那一场风暴后，今天的ＩＴ产业变得成熟、理智了，但却有许多人为此而付出了代价，尤其那些盲目跟风的职员们，一场行业的“洗牌”使他们进退失据。

　　这种危机存在于每一个行业，遗憾的是，大多数员工都感觉不到危机的存在，他们为眼前的好光景所陶醉，工作中不求上进，以为抢占了先机就可以从此高枕无忧。

　　那么，究竟什么是职业危机呢？

　　简单来说，当为能不能获得一份工作而操心时，我们就正遭遇职业危机；当为自己的工作得不到成就感，在相对稳定的工作环境里不知何去何从时，我们就处于职业危机中。

　　任何人都会面临职业危机，即使公司董事长、总经理也有被别人取代的可能。或许，整体而言，某一行业是朝阳产业，但大多数从业者都知道，任何行业都会有被淘汰者。因此，只有时刻具有危机意识才能获得职业生涯的可持续发展。

　　我们必须正视危机，大到就业问题、职业前景、行业危机，小到薪资多寡、工作压力、人际纠纷等，我们必须通过自己的能力和努力去解决。

　　东方出版社出版

　　作者：施伟德

　　定价：18．00元