金黔在线讯施秉县国税局办税厅近日开始推行计件量化效能考核办法。即每月从税干等级工资中拿出一定额度作为基本岗责工资，其余部分根据办税厅综合服务岗所受理的实际业务(分为一般业务和基本业务)，再按照工作难度系数、耗用时限、业务的特定性和针对性，结合工作实际确定各项业务折合成计件工作量，实行“按所干工作项目的多少和质量”计件计酬。此举解决了“干多干少一个样”，提升了办事效率和服务质量，得到广大纳税人的好评。

　　作者：汪燕　来源：金黔在线—贵州日报